3月29日，独立的英国罢工行动日历更新显示，公共与商业服务工会（PCS）因与内阁办公室的谈判上周陷入僵局，决定对希思罗、盖特威克、曼彻斯特机场及主要海港的边境执法人员进行正式投票。工会要求在4月11日开始的复活节出行高峰期前，获得高于通胀的加薪，并将数百个临时合同转为永久合同。如果投票结果在4月5日截止时支持罢工，员工可在仅提前七天通知的情况下合法罢工——可能从4月12日开始，正值学校假期高峰期。去年4月，希思罗机场接待了超过640万名旅客；航空分析师估计，护照官员若罢工48小时，长途航班抵达的移民大厅等待时间可能超过三小时。行业游说团体英国航空公司协会已致信内政大臣，敦促采取应急措施，包括快速培训公务员操作电子通关门（eGates）及放宽出境旅客的生物识别检查。商务出行经理已开始制定通过都柏林或阿姆斯特丹绕行的方案，以应对排队时间过长的情况。PCS工会表示，2月25日全面实施电子旅行授权（ETA）制度后，每天增加了数万免签访客的筛查步骤，导致人手不足问题加剧。“会员们被要求用2019年的人员配置来管理全新的数字边境，”工会指出。对于全球流动团队来说，当前首要任务是制定应急计划：建议入境派遣人员在降落后预留至少四小时的时间衔接后续火车或国内航班，并在有条件时考虑使用优先通道服务。为技术工人签证提供担保的雇主也应预见到，如果罢工波及英国签证与公民申请服务中心（UKVCAS），许多由同一承包商运营的中心的生物识别登记预约可能会延误。
