3월 29일 독립 영국 파업 일정에 업데이트된 내용에 따르면, 공공상업서비스노조(PCS)가 지난주 내각실과의 협상이 결렬된 후 히드로, 개트윅, 맨체스터 및 주요 항만의 국경관리관들을 대상으로 공식 투표를 진행하기로 했습니다. 노조는 4월 11일부터 시작되는 부활절 여행 성수기 전에 인플레이션을 상회하는 임금 인상과 수백 명의 임시 계약직을 정규직으로 전환할 것을 요구하고 있습니다. 4월 5일에 마감되는 이번 투표에서 찬성표가 다수일 경우, 직원들은 7일 전 통보만으로 합법적으로 파업에 돌입할 수 있어, 4월 12일부터 학교 방학 기간 한가운데서 파업이 시작될 가능성이 있습니다. 히드로 공항은 지난해 4월 640만 명 이상의 승객을 처리했으며, 항공 분석가들은 여권 심사관들의 48시간 파업이 장거리 도착 항공편의 입국 심사 대기 시간을 3시간 이상으로 늘릴 수 있다고 전망합니다. 항공업계 로비 단체인 Airlines UK는 내무장관에게 eGate 운영을 위한 공무원 신속 교육과 출국자 생체정보 확인 완화 등 비상 대책 마련을 촉구하는 서한을 보냈습니다. 비즈니스 여행 관리자들은 대기 시간이 감당할 수 없을 경우를 대비해 더블린이나 암스테르담 경유 경로를 이미 검토 중입니다. PCS는 2월 25일 전자여행허가(ETA) 제도가 전면 시행되면서 매일 수만 명의 비자 면제 방문객에 대한 심사 절차가 추가되어 인력 부족 문제가 심화됐다고 지적합니다. 노조는 “회원들이 2019년 수준의 인력으로 완전히 새로운 디지털 국경을 관리하라는 요구를 받고 있다”고 주장합니다. 글로벌 이동성 팀의 당면 과제는 비상 계획 수립으로, 입국 예정자에게는 착륙 후 철도나 국내선 연결편까지 최소 4시간을 확보하도록 조언하고, 가능하면 프리미엄 라인 서비스를 고려해야 합니다. 숙련 노동자 비자를 후원하는 고용주들도 파업이 영국 비자 및 시민권 신청 서비스(UKVCAS) 센터로 확산될 경우 생체정보 등록 예약 지연을 예상해야 하며, 이들 센터는 동일한 계약업체 직원이 운영하는 곳이 많습니다.
