西班牙2026年3月社会保障数据显示，外国籍员工人数达到315万，创历史新高。经济学家指出，尽管全球经济面临挑战，正是这一数字推动整体就业增长保持正向。根据《机密报》报道，2月至3月期间，外国籍员工增加了74,722人（增长2.43%），西班牙籍员工则增加了136,789人（增长0.74%）。两者合计新增就业岗位211,510个，创下有记录以来最佳三月，总就业人数达到2188万。政策专家指出，这一增长发生在桑切斯政府即将启动的特别合法化计划之前，该计划预计本月启动。拟议的皇家法令将向约50万无证移民发放为期一年的工作和居留许可，条件是他们能证明在2025年12月31日前已在西班牙居住，且连续居住至少五个月且无犯罪记录。官员预计，未来两个季度内，这一措施将使正式经济体系新增约50万名劳动力。雇主团体对此表示欢迎，认为旅游、建筑和农产品加工等劳动力紧缺行业高度依赖移民人才。社会保障国务秘书博尔哈·苏亚雷斯称这些数据“清晰显示了我们劳动力市场的吸引力”，智库Funcas则将部分增长归因于天气回暖和地中海沿岸的季节性招聘提前启动。对全球人才流动管理者而言，这组数据传递两大信息：首先，西班牙内部的人才竞争加剧，依赖季节性员工的企业应提前锁定合同并审视薪酬方案；其次，合法化进程启动后，合规工作量将激增，人力资源团队需迅速更新工资登记和居留许可记录，避免因员工身份变化而遭罚款。展望未来，BBVA研究分析师认为，如果旅游需求保持，2026年第二季度西班牙每月可新增4.4万名外国劳动力，移民在总就业中的比例将从14.4%提升至近15%，达到2008年金融危机前未见的水平，显示西班牙的增长模式正日益依赖流动人才。
来源： El Confidencial
