
2026年4月7日发布的新版长期调查“德国青少年”描绘了德国人口未来的严峻图景:在14至29岁的受访者中,21%表示正在积极计划移民,41%则表示中期内可能会考虑离开。该调查由Datajockey Verlag对2012名年轻人进行,归因于经济不安全感、高昂的住房成本以及政治极化,尤其是极右翼政党“德国选择党”的崛起,导致年轻人移居海外的意愿不断增加。
这一发现正值德国急需吸引技术移民以缓解创纪录的劳动力短缺和人口老龄化之际。德国雇主协会(BDI)警告称,如果本国人才流失哪怕一小部分,未来满足用工需求“将几乎不可能——无论我们的蓝卡政策多么有吸引力”。
对于全球流动管理者而言,数据暗示年轻专业人才的外流趋势日益明显,他们可能会寻求跨国公司在海外的工作机会。奥地利和瑞士依然是首选目的地,因其文化相似性和高生活水平受到青睐,而日本和加拿大在理工科毕业生中人气上升。
在德国境内争夺Z世代人才的人力资源团队,可能需要加强搬迁支持方案、加快职业晋升通道,并强调混合办公的灵活性,以抵御海外生活的吸引力。与此同时,政策制定者面临着减少住房建设繁文缛节和解决学生心理健康积压问题的呼声,调查将这些问题与经济压力联系在一起。
尽管移民意向不一定会转化为实际离境,但这一比例远高于2024年版的12%,表明德国在吸引本国年轻人方面的斗争仍远未结束。
这一发现正值德国急需吸引技术移民以缓解创纪录的劳动力短缺和人口老龄化之际。德国雇主协会(BDI)警告称,如果本国人才流失哪怕一小部分,未来满足用工需求“将几乎不可能——无论我们的蓝卡政策多么有吸引力”。
对于全球流动管理者而言,数据暗示年轻专业人才的外流趋势日益明显,他们可能会寻求跨国公司在海外的工作机会。奥地利和瑞士依然是首选目的地,因其文化相似性和高生活水平受到青睐,而日本和加拿大在理工科毕业生中人气上升。
在德国境内争夺Z世代人才的人力资源团队,可能需要加强搬迁支持方案、加快职业晋升通道,并强调混合办公的灵活性,以抵御海外生活的吸引力。与此同时,政策制定者面临着减少住房建设繁文缛节和解决学生心理健康积压问题的呼声,调查将这些问题与经济压力联系在一起。
尽管移民意向不一定会转化为实际离境,但这一比例远高于2024年版的12%,表明德国在吸引本国年轻人方面的斗争仍远未结束。
来源: Deutsche Welle