
2026年4月7日に発表された長寿調査「ドイツの若者たち」の最新結果は、ドイツの人口動態の将来に暗い影を落としています。14歳から29歳の回答者のうち、21%が積極的に海外移住を計画しており、41%が中期的に移住を考えていると答えました。Datajockey Verlagが2,012人の若者を対象に実施したこの調査は、経済的不安定、高騰する住宅費用、そして政治的分断、特に極右政党「ドイツのための選択肢(AfD)」の台頭が、海外移住への意欲を高めている要因だと指摘しています。
この結果は、ドイツが深刻な労働力不足と高齢化に対応するために、熟練労働者の受け入れを急いでいる時期に発表されました。雇用者団体BDIは、国内の若い人材の一部でも流出すれば、「ブルーカード制度がいかに魅力的でも、将来の人材確保はほぼ不可能になる」と警鐘を鳴らしています。
グローバルな人材マネージャーにとって、このデータは海外の多国籍企業でのキャリアを求める若手専門職の流出が増加していることを示唆しています。オーストリアやスイスは文化的な親近感と高い生活水準から依然として人気の移住先であり、一方で日本やカナダは理系卒業生の間で注目を集めています。
国内でZ世代の人材を確保しようとする人事部門は、移住支援の充実、キャリアの早期昇進、ハイブリッド勤務の柔軟性強化など、海外の魅力に対抗する施策を急ぐ必要があります。一方、政策担当者には、住宅建設の規制緩和や、経済的ストレスに起因するとされる学生のメンタルヘルス問題への対応強化が求められています。
移住意向が必ずしも実際の出国につながるわけではありませんが、2024年の12%から大幅に増加したこの数字は、ドイツが自国の若者にとって魅力的な国であり続けるための戦いが依然として厳しいことを示しています。
この結果は、ドイツが深刻な労働力不足と高齢化に対応するために、熟練労働者の受け入れを急いでいる時期に発表されました。雇用者団体BDIは、国内の若い人材の一部でも流出すれば、「ブルーカード制度がいかに魅力的でも、将来の人材確保はほぼ不可能になる」と警鐘を鳴らしています。
グローバルな人材マネージャーにとって、このデータは海外の多国籍企業でのキャリアを求める若手専門職の流出が増加していることを示唆しています。オーストリアやスイスは文化的な親近感と高い生活水準から依然として人気の移住先であり、一方で日本やカナダは理系卒業生の間で注目を集めています。
国内でZ世代の人材を確保しようとする人事部門は、移住支援の充実、キャリアの早期昇進、ハイブリッド勤務の柔軟性強化など、海外の魅力に対抗する施策を急ぐ必要があります。一方、政策担当者には、住宅建設の規制緩和や、経済的ストレスに起因するとされる学生のメンタルヘルス問題への対応強化が求められています。
移住意向が必ずしも実際の出国につながるわけではありませんが、2024年の12%から大幅に増加したこの数字は、ドイツが自国の若者にとって魅力的な国であり続けるための戦いが依然として厳しいことを示しています。
出典: Deutsche Welle