जर्मनी में लंबे समय से चल रहे “जुगेंड इन डॉयचलैंड” सर्वेक्षण के नए संस्करण, जो 7 अप्रैल 2026 को जारी हुआ, जर्मनी के जनसांख्यिकीय भविष्य की एक चिंताजनक तस्वीर पेश करता है: 14 से 29 वर्ष के 21 प्रतिशत उत्तरदाता सक्रिय रूप से विदेश जाने की योजना बना रहे हैं, जबकि 41 प्रतिशत मध्यम अवधि में देश छोड़ने की कल्पना कर सकते हैं। Datajockey Verlag द्वारा 2,012 युवाओं के बीच किए गए इस अध्ययन में आर्थिक असुरक्षा, उच्च आवास लागत और राजनीतिक ध्रुवीकरण—विशेषकर दक्षिणपंथी पार्टी Alternative für Deutschland के उदय—को विदेश जाने की बढ़ती इच्छा का कारण बताया गया है। यह निष्कर्ष ऐसे समय में आया है जब जर्मनी कौशल वाले प्रवासियों को आकर्षित करने के लिए प्रयासरत है ताकि रिकॉर्ड श्रम कमी और बढ़ती उम्र की आबादी को संतुलित किया जा सके। नियोक्ता समूह BDI चेतावनी देता है कि यदि देश की प्रतिभा का एक छोटा हिस्सा भी देश छोड़ देता है, तो भविष्य की भर्ती आवश्यकताओं को पूरा करना “लगभग असंभव हो जाएगा—चाहे हमारे ब्लू कार्ड नियम कितने भी आकर्षक क्यों न हों।” वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए यह डेटा युवा पेशेवरों के बढ़ते प्रवास की ओर संकेत करता है, जो बहुराष्ट्रीय कंपनियों के साथ विदेश में अवसर खोज सकते हैं। ऑस्ट्रिया और स्विट्जरलैंड सांस्कृतिक समानता और उच्च जीवन स्तर के कारण शीर्ष गंतव्य बने हुए हैं, जबकि जापान और कनाडा STEM स्नातकों के बीच लोकप्रियता हासिल कर रहे हैं। जर्मनी के भीतर Gen-Z प्रतिभा के लिए प्रतिस्पर्धा कर रही HR टीमें विदेश जाने की लालसा को कम करने के लिए स्थानांतरण सहायता पैकेज तेज़ करने, करियर मार्गों को प्राथमिकता देने और हाइब्रिड कार्य लचीलापन पर जोर देने की जरूरत महसूस कर सकती हैं। नीति निर्माता, दूसरी ओर, आवास निर्माण के लिए लालफीताशाही कम करने और आर्थिक तनाव से जुड़े छात्र मानसिक स्वास्थ्य मुद्दों को संबोधित करने के लिए फिर से दबाव का सामना कर रहे हैं। हालांकि विदेश जाने की इच्छाएं हमेशा प्रस्थान में नहीं बदलतीं, यह आंकड़ा 2024 के संस्करण में दर्ज 12 प्रतिशत की तुलना में काफी अधिक है, जो संकेत देता है कि जर्मनी के लिए अपनी युवा पीढ़ी को आकर्षित बनाए रखना अभी भी एक बड़ी चुनौती है।
स्रोत: Deutsche Welle
