Une nouvelle édition de l’enquête de longue date « Jugend in Deutschland », publiée le 7 avril 2026, dresse un tableau préoccupant de l’avenir démographique de l’Allemagne: 21 % des répondants âgés de 14 à 29 ans déclarent envisager activement d’émigrer, tandis que 41 % pourraient envisager de partir à moyen terme. Réalisée par Datajockey Verlag auprès de 2 012 jeunes, l’étude attribue ce désir croissant de départ à l’insécurité économique, au coût élevé du logement et à la polarisation politique — notamment la montée de l’extrême droite avec l’Alternative für Deutschland. Ces résultats interviennent alors que l’Allemagne cherche désespérément à attirer des migrants qualifiés pour compenser les pénuries record de main-d’œuvre et le vieillissement de la population. Si ne serait-ce qu’une partie des talents nationaux s’en va, alerte le syndicat patronal BDI, répondre aux besoins futurs en personnel « deviendra presque impossible — peu importe l’attractivité de nos règles sur la carte bleue ». Pour les responsables de la mobilité internationale, ces données suggèrent un flux croissant de jeunes professionnels cherchant des opportunités au sein de multinationales à l’étranger. L’Autriche et la Suisse restent des destinations privilégiées, appréciées pour leur proximité culturelle et leur niveau de vie élevé, tandis que le Japon et le Canada gagnent en popularité auprès des diplômés en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STEM). Les équipes RH, en concurrence pour attirer la génération Z en Allemagne, devront sans doute renforcer les aides à la mobilité, accélérer les parcours professionnels et mettre en avant la flexibilité du travail hybride pour contrer l’attrait de la vie à l’étranger. Les décideurs politiques, quant à eux, sont de nouveau appelés à simplifier les démarches pour la construction de logements et à traiter les retards dans la prise en charge de la santé mentale des étudiants, que l’enquête relie au stress économique. Bien que les intentions d’émigration ne se traduisent pas toujours par des départs effectifs, ce chiffre est nettement supérieur aux 12 % enregistrés en 2024, signe que la bataille de l’Allemagne pour rester attractive auprès de sa jeunesse est loin d’être gagnée.
Source : Deutsche Welle
