世界难民日于6月20日星期六举行，瑞士在欧洲的纪念活动中成为焦点。根据联合国难民署欧洲活动日历，伯尔尼于6月23日举办了一场旗舰研讨会，纪念《难民公约》75周年，但全国各地的多场市民活动已于周末陆续展开。从巴塞尔到卢加诺，各地市政府组织了“团结步行”活动和临时法律咨询诊所，为寻求庇护者提供工作许可和家庭团聚程序的信息。联邦委员伊丽莎白·鲍姆-施奈德在洛桑对参与者强调，瑞士的人道主义传统根深蒂固，她表示《难民公约》“依然是我们庇护体系及更广泛欧洲流动性的法律支柱”。她的讲话正值欧盟新《移民与庇护协议》即将于明年纳入瑞士法律之际，该协议旨在简化登记和遣返程序，同时保障获认可难民的流动权利。从企业流动性的角度看，多家跨国公司借此机会展示了其难民人才培养计划。诺华宣布，其面向具STEM背景流离失所专业人士的“ReStart”培训项目将在2027年将瑞士名额翻倍至80个。同时，苏黎世保险承诺将难民身份持有者纳入其泛欧洲远程工作平台，这一举措与瑞士即将推出的数字游牧签证类别相契合。对于流动性管理者来说，实用启示有两点：一是人道主义签证渠道（尤其是“人道主义L许可”）仍获得政治支持；二是与难民人才相关的多元化招聘正成为ESG报告的主流内容。计划利用这些渠道的企业应尽早与州劳动办公室联系，因为外国学历认证仍可能需要长达六个月的时间。
