Die beiden wirtschaftlichen Schwergewichte Westkanadas haben diese Woche aggressive Runden im Rahmen des Provincial Nominee Program (PNP) durchgeführt, wie das Medienportal Immigration News Canada am 17. Juli 2026 bestätigte. British Columbia setzte auf Innovation: Die Auslosung am 16. Juli in der Kategorie „Innovate – High Economic Impact“ wählte 569 Bewerber aus, aufgeteilt in einen lohnbasierten Stream (Mindestlohn von 58 CAD pro Stunde) und einen traditionellen punktebasierten Stream mit einem Mindestwert von 132 Punkten – dem niedrigsten Schwellenwert für Innovate bisher. Die erhöhte Nominierungsquote der Provinz für 2026 von 5.254 ermöglicht es BC, mit feineren Auswahlkriterien gezielt Talente aus den Bereichen Technologie und saubere Energie anzusprechen.
Alberta führte am 14. und 15. Juli zwei Runden im Rahmen seines Advantage Immigration Program durch und vergab 884 Einladungen. Die Hauptauslosung im Alberta Opportunity Stream akzeptierte Kandidaten mit einem Rekordtief von nur 53 Punkten im Expression-of-Interest-System, was auf die Bereitschaft hinweist, den Talentpool angesichts anhaltender Fachkräftemängel im Bau- und Agrarsektor weiter zu erschließen. Eine kleinere Auslosung im Dedicated Health Care Pathway vergab 51 Einladungen bei einem Score von 52 und unterstreicht Albertas Bestreben, ausländische Ärzte und Pflegekräfte schneller zu integrieren.
![Alberta und British Columbia verschicken 1.453 Einladungen bei aufeinanderfolgenden PNP-Auslosungen]()
Für Arbeitgeber bedeuten die aufeinanderfolgenden Auslosungen einen schnelleren Zugang zu Kandidaten mit dauerhaftem Aufenthaltsstatus, die bereits mit Postgraduierten- oder arbeitgeberspezifischen Arbeitserlaubnissen in den Provinzen tätig sind. Mobility-Manager sollten eingeladene Mitarbeiter im Blick behalten, um sicherzustellen, dass die Einladungen innerhalb des üblichen Zeitfensters von 30 bis 60 Tagen genutzt werden, und gegebenenfalls Verlängerungen von Übergangs-Arbeitserlaubnissen planen.
Strategisch gesehen verdeutlichen die Auslosungen eine breitere Neuausrichtung: Während die bundesweiten Einladungen im Express Entry-System zunehmend auf gezielte Berufsgruppen fokussiert sind, nutzen die Provinzen ihre Autonomie, um regionale Lücken schnell zu schließen – teilweise mit deutlich niedrigeren Punktzahlen, die dem CRS entsprechen. Es ist zu erwarten, dass andere Regionen – insbesondere Ontario und Saskatchewan – mit eigenen Auslosungen im Hochsommer reagieren werden.
Alberta führte am 14. und 15. Juli zwei Runden im Rahmen seines Advantage Immigration Program durch und vergab 884 Einladungen. Die Hauptauslosung im Alberta Opportunity Stream akzeptierte Kandidaten mit einem Rekordtief von nur 53 Punkten im Expression-of-Interest-System, was auf die Bereitschaft hinweist, den Talentpool angesichts anhaltender Fachkräftemängel im Bau- und Agrarsektor weiter zu erschließen. Eine kleinere Auslosung im Dedicated Health Care Pathway vergab 51 Einladungen bei einem Score von 52 und unterstreicht Albertas Bestreben, ausländische Ärzte und Pflegekräfte schneller zu integrieren.
Für Arbeitgeber bedeuten die aufeinanderfolgenden Auslosungen einen schnelleren Zugang zu Kandidaten mit dauerhaftem Aufenthaltsstatus, die bereits mit Postgraduierten- oder arbeitgeberspezifischen Arbeitserlaubnissen in den Provinzen tätig sind. Mobility-Manager sollten eingeladene Mitarbeiter im Blick behalten, um sicherzustellen, dass die Einladungen innerhalb des üblichen Zeitfensters von 30 bis 60 Tagen genutzt werden, und gegebenenfalls Verlängerungen von Übergangs-Arbeitserlaubnissen planen.
Strategisch gesehen verdeutlichen die Auslosungen eine breitere Neuausrichtung: Während die bundesweiten Einladungen im Express Entry-System zunehmend auf gezielte Berufsgruppen fokussiert sind, nutzen die Provinzen ihre Autonomie, um regionale Lücken schnell zu schließen – teilweise mit deutlich niedrigeren Punktzahlen, die dem CRS entsprechen. Es ist zu erwarten, dass andere Regionen – insbesondere Ontario und Saskatchewan – mit eigenen Auslosungen im Hochsommer reagieren werden.
Quelle: Immigration News Canada
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