Alberta en British Columbia verstrekken 1.453 uitnodigingen in opeenvolgende PNP-loting

De twee economische zwaargewichten van West-Canada hebben deze week agressieve rondes van het Provincial Nominee Program (PNP) gehouden, zo bevestigde het mediakanaal Immigration News Canada op 17 juli 2026. British Columbia nam het voortouw op het gebied van innovatie: bij de loting van 16 juli onder de categorie “Innovate – High Economic Impact” werden 569 kandidaten geselecteerd, verdeeld over een loon-gebaseerde stroom (minimaal C$58 per uur) en een traditionele puntenstroom met een minimumscore van 132 punten – de laagste Innovate-drempel tot nu toe. De verhoogde nominatiequota van de provincie voor 2026, met 5.254 plaatsen, stelt BC in staat om met meer gedetailleerde selectiecriteria te experimenteren, gericht op talent in technologie en schone energie.

Alberta hield op 14 en 15 juli twee rondes onder het Advantage Immigration Program, waarbij 884 uitnodigingen werden uitgereikt. De hoofdronde van de Alberta Opportunity Stream accepteerde kandidaten met een recordlaag Expression-of-Interest-score van 53, wat wijst op een bereidheid om dieper in de talentenpool te duiken te midden van aanhoudende tekorten aan vaardigheden in de bouw en landbouw. Een kleinere ronde via het Dedicated Health Care Pathway gaf 51 uitnodigingen uit met een score van 52, wat Alberta’s inzet onderstreept om buitenlandse artsen en verpleegkundigen sneller te laten doorstromen.



Voor werkgevers betekenen deze opeenvolgende lotingen snellere toegang tot kandidaten met permanente verblijfsstatus die al in de provincies werken op postdoctorale of werkgeversgebonden werkvergunningen. Mobiliteitsmanagers doen er goed aan om uitgenodigde medewerkers te signaleren, zodat uitnodigingen binnen de standaardtermijn van 30 tot 60 dagen worden opgevolgd en om waar nodig verlengingen van tijdelijke werkvergunningen te plannen.

Strategisch gezien benadrukken deze lotingen een bredere heroriëntatie: terwijl federale uitnodigingen via Express Entry nu sterk gericht zijn op specifieke beroepen, gebruiken provincies hun autonomie om regionale tekorten snel op te vullen, soms met aanzienlijk lagere scores dan het CRS-equivalent. Verwacht dat andere regio’s – met name Ontario en Saskatchewan – zullen reageren met hun eigen midzomerse lotingen.