第五届奥地利就业博览会今日上午在维也纳马克斯大厅拉开帷幕，汇聚了80家机构——从奥地利武装部队到国家铁路运营商ÖBB以及多家科技初创企业——在劳动力市场紧张的背景下吸引求职者。为期两天的博览会于9月26日至27日举行，预计将迎来创纪录的参观人数，此前全国各年龄段的失业率均有所上升。参展企业借此机会加快招聘进程，重点填补长期难招岗位，包括IT安全分析师、车辆工程师和老年护理人员。多家公司设有现场评估中心，候选人有机会直接获得有条件的工作邀请，跳过传统的多轮面试流程。博览会还举办关于签证担保和国际职业路径的讲座。例如，ÖBB的出行部门向访客介绍其“铁路技术毕业生”计划，该计划在欧盟蓝卡框架下，提供在维也纳、慕尼黑和苏黎世为期24个月的轮岗机会。咨询巨头普华永道则开设了针对高素质第三国国民的红白红卡申请咨询。对于企业品牌建设而言，此次活动是疫情期间众多职业博览会转为线上后，一种低成本的面对面接触潜在员工的方式。人力资源主管表示，面对面交流有助于减少入职阶段的流失，尤其是对于需要处理住房和居留许可的跨境招聘。参会者还可进行简历评审、专业证件照拍摄，并获得行业转型辅导——这项服务主要面向希望进入奥地利绿色科技新兴产业的中年职业人士。
来源： ORF Wien
