澳大利亚移民事务公司Australian Migration Lawyers（AML）发布了关于2026年《移民修正案（学生签证改革）条例》运营影响的详细指导说明。该条例自10月2日起生效，AML于10月5日发布的指导指出，今后，境内学生签证申请仅限于持有特定过渡签证的申请人及某些主申请人的附属申请人，这一规定堵塞了访客抵澳后转学的常见漏洞。
AML强调，财务能力门槛和真实学生标准将被更严格执行，签证官有权要求提供额外的银行账单和学习目的说明。该公司建议未来学生至少提前12周在境外递交申请，并考虑到目前印度和中国的生物识别预约存在延迟。
![10月2日学生签证新政对申请者和教育机构的影响解析]()
教育机构被敦促审查其课程套餐结构。根据新规，学生不得降级至较低的澳大利亚学历框架（AQF）级别，或从高等教育转至职业教育与培训（VET），除非先在境外获得新的签证。依赖内部课程“切换”以留住学生的学院，若未能引入与未来内政部预示的“学生转学”通道相匹配的衔接路径，可能面临学生流失。
对于企业人力资源和全球流动团队，AML指出这对附属申请人的子女教育产生连锁影响。由于大多数附属申请人现被排除在外，家庭可能更倾向选择临时活动签证（408类别）或临时技能短缺签证（TSS），这两类签证的工作权利有所不同。派遣员工参加内部MBA或高管培训的雇主应规划境外递交申请、延长准备时间，并预留签证处理期间可能的旅行中断。
AML总结称，虽然改革将减少学生签证的滥用，但也提高了真正学习者的入门门槛。相关利益方应及早与代理沟通，并为员工的学习计划与派遣时间重叠情况准备过渡签证的应急方案。
AML强调，财务能力门槛和真实学生标准将被更严格执行，签证官有权要求提供额外的银行账单和学习目的说明。该公司建议未来学生至少提前12周在境外递交申请，并考虑到目前印度和中国的生物识别预约存在延迟。
教育机构被敦促审查其课程套餐结构。根据新规，学生不得降级至较低的澳大利亚学历框架（AQF）级别，或从高等教育转至职业教育与培训（VET），除非先在境外获得新的签证。依赖内部课程“切换”以留住学生的学院，若未能引入与未来内政部预示的“学生转学”通道相匹配的衔接路径，可能面临学生流失。
对于企业人力资源和全球流动团队，AML指出这对附属申请人的子女教育产生连锁影响。由于大多数附属申请人现被排除在外，家庭可能更倾向选择临时活动签证（408类别）或临时技能短缺签证（TSS），这两类签证的工作权利有所不同。派遣员工参加内部MBA或高管培训的雇主应规划境外递交申请、延长准备时间，并预留签证处理期间可能的旅行中断。
AML总结称，虽然改革将减少学生签证的滥用，但也提高了真正学习者的入门门槛。相关利益方应及早与代理沟通，并为员工的学习计划与派遣时间重叠情况准备过渡签证的应急方案。
