O que as mudanças no visto de estudante a partir de 2 de outubro significam para candidatos e instituições de ensino

A empresa especializada em práticas migratórias Australian Migration Lawyers (AML) publicou uma nota detalhada explicativa sobre o impacto operacional do Migration Amendment (Student Visa Reform) Regulations 2026, que entrou em vigor em 2 de outubro. A orientação, divulgada em 5 de outubro, esclarece que, a partir de agora, as solicitações de visto de estudante feitas dentro da Austrália serão limitadas a portadores de vistos provisórios específicos e dependentes de certos requerentes principais — fechando uma brecha comum para visitantes que convertiam seu status para estudo após a chegada.

A AML destaca que os critérios de capacidade financeira e de estudante genuíno serão aplicados com maior rigor, com os oficiais de imigração autorizados a solicitar extratos bancários adicionais e declarações de propósito. A empresa recomenda que os futuros estudantes preparem suas solicitações fora do país com pelo menos 12 semanas de antecedência, considerando também os agendamentos para coleta biométrica, que atualmente enfrentam atrasos na Índia e na China.



Os provedores de educação são aconselhados a revisar suas estruturas de cursos combinados. Segundo as novas regras, o estudante não poderá rebaixar seu nível no Australian Qualifications Framework (AQF) nem migrar do Ensino Superior para a Educação e Treinamento Vocacional (VET) sem antes obter um novo visto fora do país. Faculdades que dependem da troca interna de cursos para manter alunos podem enfrentar evasão, a menos que implementem caminhos de articulação alinhados com o futuro fluxo de “Transferência de Estudantes” previsto pelo Departamento de Assuntos Internos.

Para equipes de RH corporativo e mobilidade global, a AML destaca os impactos indiretos na educação dos dependentes. Como a maioria dos requerentes secundários está agora excluída, as famílias podem preferir alternativas como os vistos Temporary Activities (Subclass 408) ou TSS, que possuem perfis diferentes de direitos de trabalho. Empregadores que enviam funcionários para MBAs internos ou educação executiva devem planejar solicitações fora do país, prazos mais longos e possíveis interrupções de viagem durante o processamento do visto.

A AML conclui que, embora as reformas reduzam a exploração do visto de estudante, elas também elevam o nível de exigência para os estudantes genuínos. As partes interessadas devem se comunicar antecipadamente com agentes e considerar contingências envolvendo vistos provisórios para funcionários cujos planos de estudo coincidam com datas de início de trabalho.