호주 이민 전문 업체인 Australian Migration Lawyers(AML)는 2026년 10월 2일부터 시행된 이민 개정안(학생 비자 개혁) 규정의 운영 영향에 대해 상세한 안내문을 발표했다. 10월 5일 공개된 이 지침에 따르면, 앞으로는 특정 브리징 비자 소지자와 일부 주요 신청자의 부양가족만이 호주 내에서 학생 비자를 신청할 수 있어, 입국 후 방문 비자에서 학생 비자로 전환하는 흔한 허점을 막았다. AML은 재정 능력 기준과 진정한 학생 요건이 더욱 엄격히 적용되며, 심사관이 추가 은행 명세서와 학업 목적 진술서를 요구할 권한을 갖게 된다고 강조했다. 예비 학생들은 최소 12주 전에 해외에서 비자를 신청하고, 현재 인도와 중국에서 지연되고 있는 생체 정보 등록 일정도 고려할 것을 권고했다. 교육 기관들은 패키지 과정 구조를 재검토해야 한다. 새 규정에 따라 학생은 호주 자격 프레임워크(AQF) 하위 단계로의 변경이나 고등교육에서 직업교육훈련(VET)으로의 전환 시 반드시 해외에서 새 비자를 받아야 한다. 내부 과정 변경으로 학생을 유지하는 대학들은 향후 내무부가 예고한 ‘학생 전환’ 경로에 맞는 연계 프로그램을 도입하지 않으면 학생 이탈이 발생할 수 있다. 기업 인사 및 글로벌 모빌리티 팀은 부양가족의 교육 문제도 주목해야 한다. 대부분의 부양 신청자가 제외되면서 가족들은 임시 활동(Subclass 408)이나 TSS 비자 등 다른 비자 옵션을 선호할 수 있으며, 이들 비자는 근로 권한이 다르다. 사내 MBA나 임원 교육을 위해 직원을 파견하는 기업은 해외 신청, 긴 준비 기간, 비자 처리 중 여행 지연 가능성을 감안해 계획을 세워야 한다. AML은 이번 개혁이 학생 비자 악용을 줄이는 한편, 진정한 학습자의 입국 장벽을 높인다고 결론지었다. 이해관계자들은 조기에 에이전트와 소통하고, 직원의 학업 계획과 업무 시작일이 겹칠 경우 브리징 비자 대안도 검토해야 한다.
