
نشرت شركة المحاماة الأسترالية للهجرة (AML) مذكرة إرشادية مفصلة توضح التأثيرات العملية لتعديلات تنظيمات الهجرة (إصلاح تأشيرات الطلاب) لعام 2026، التي دخلت حيز التنفيذ في 2 أكتوبر. وأوضحت التوجيهات، الصادرة في 5 أكتوبر، أن طلبات تأشيرات الطلاب المقدمة داخل أستراليا ستقتصر من الآن فصاعدًا على حاملي تأشيرات الترحيل المؤقتة المحددة والمعالين لبعض المتقدمين الأساسيين، مما يغلق ثغرة شائعة كانت تسمح للزوار بتحويل تأشيراتهم إلى تأشيرات دراسة بعد الوصول.
وأكدت AML أن معايير القدرة المالية ومعايير الطالب الحقيقي ستُطبق بشكل أكثر صرامة، مع تمكين موظفي القضايا من طلب بيانات بنكية إضافية وبيانات توضح الغرض من الدراسة. وتنصح الشركة الطلاب المحتملين بتقديم طلباتهم من خارج أستراليا قبل 12 أسبوعًا على الأقل، مع الأخذ في الاعتبار مواعيد تقديم البيانات البيومترية التي تشهد تأخيرات حالياً في الهند والصين.
ودعت AML مؤسسات التعليم إلى مراجعة هيكلية البرامج الدراسية المقدمة ضمن الحزم. بموجب القواعد الجديدة، لا يمكن للطالب تخفيض مستوى مؤهلاته ضمن الإطار الأسترالي للمؤهلات (AQF) أو الانتقال من التعليم العالي إلى التعليم والتدريب المهني (VET) دون الحصول على تأشيرة جديدة من خارج البلاد. وقد تواجه الكليات التي تعتمد على تغيير البرامج داخليًا للحفاظ على الطلاب معدلات تسرب مرتفعة ما لم تقدم مسارات انتقالية تتوافق مع مسار "نقل الطلاب" المستقبلي الذي أعلنت عنه وزارة الشؤون الداخلية.
وبالنسبة لفرق الموارد البشرية والتنقل العالمي في الشركات، تشير AML إلى التأثيرات المترتبة على تعليم المعالين، حيث أن معظم المتقدمين الثانويين مستبعدون الآن، مما قد يدفع العائلات إلى تفضيل بدائل مثل تأشيرات الأنشطة المؤقتة (الفئة الفرعية 408) أو تأشيرات المهارات المؤقتة (TSS) التي تختلف في حقوق العمل. وينبغي على أصحاب العمل الذين يرسلون موظفين لدورات ماجستير إدارة الأعمال أو التعليم التنفيذي التخطيط لتقديم الطلبات من الخارج، مع توقع فترات انتظار أطول واحتمال حدوث اضطرابات في السفر أثناء معالجة التأشيرات.
تخلص AML إلى أن هذه الإصلاحات ستحد من استغلال تأشيرات الطلاب، لكنها في الوقت نفسه ترفع من متطلبات الدخول للطلاب الحقيقيين. وينبغي لأصحاب المصلحة التواصل مبكرًا مع الوكلاء والنظر في خطط بديلة لتأشيرات الترحيل المؤقت للموظفين الذين تتقاطع خطط دراستهم مع مواعيد بدء مهامهم العملية.
وأكدت AML أن معايير القدرة المالية ومعايير الطالب الحقيقي ستُطبق بشكل أكثر صرامة، مع تمكين موظفي القضايا من طلب بيانات بنكية إضافية وبيانات توضح الغرض من الدراسة. وتنصح الشركة الطلاب المحتملين بتقديم طلباتهم من خارج أستراليا قبل 12 أسبوعًا على الأقل، مع الأخذ في الاعتبار مواعيد تقديم البيانات البيومترية التي تشهد تأخيرات حالياً في الهند والصين.
ودعت AML مؤسسات التعليم إلى مراجعة هيكلية البرامج الدراسية المقدمة ضمن الحزم. بموجب القواعد الجديدة، لا يمكن للطالب تخفيض مستوى مؤهلاته ضمن الإطار الأسترالي للمؤهلات (AQF) أو الانتقال من التعليم العالي إلى التعليم والتدريب المهني (VET) دون الحصول على تأشيرة جديدة من خارج البلاد. وقد تواجه الكليات التي تعتمد على تغيير البرامج داخليًا للحفاظ على الطلاب معدلات تسرب مرتفعة ما لم تقدم مسارات انتقالية تتوافق مع مسار "نقل الطلاب" المستقبلي الذي أعلنت عنه وزارة الشؤون الداخلية.
وبالنسبة لفرق الموارد البشرية والتنقل العالمي في الشركات، تشير AML إلى التأثيرات المترتبة على تعليم المعالين، حيث أن معظم المتقدمين الثانويين مستبعدون الآن، مما قد يدفع العائلات إلى تفضيل بدائل مثل تأشيرات الأنشطة المؤقتة (الفئة الفرعية 408) أو تأشيرات المهارات المؤقتة (TSS) التي تختلف في حقوق العمل. وينبغي على أصحاب العمل الذين يرسلون موظفين لدورات ماجستير إدارة الأعمال أو التعليم التنفيذي التخطيط لتقديم الطلبات من الخارج، مع توقع فترات انتظار أطول واحتمال حدوث اضطرابات في السفر أثناء معالجة التأشيرات.
تخلص AML إلى أن هذه الإصلاحات ستحد من استغلال تأشيرات الطلاب، لكنها في الوقت نفسه ترفع من متطلبات الدخول للطلاب الحقيقيين. وينبغي لأصحاب المصلحة التواصل مبكرًا مع الوكلاء والنظر في خطط بديلة لتأشيرات الترحيل المؤقت للموظفين الذين تتقاطع خطط دراستهم مع مواعيد بدء مهامهم العملية.
المصدر: Australian Migration Lawyers