Báo cáo chính phủ cho thấy tiến triển khiêm tốn trong việc giải quyết tồn đọng giấy phép lao động tại Ireland

Bộ Doanh nghiệp, Thương mại và Việc làm (DETE) đã âm thầm cập nhật bảng xử lý trực tuyến vào ngày 8 tháng 10 năm 2026, cung cấp bức tranh mới nhất về tốc độ xử lý đơn xin giấy phép lao động tại Ireland. Theo cập nhật, các hồ sơ Giấy phép Lao động Kỹ năng Quan trọng (CSEP) nộp chỉ một tuần trước—ngày 1 tháng 10—đã bắt đầu được xem xét, trong khi các đơn Giấy phép Lao động Chung (GEP) nộp từ ngày 2 tháng 9 mới chỉ đến giai đoạn xử lý. Các loại giấy phép khác (bao gồm Hợp đồng Dịch vụ, Giấy phép Tái kích hoạt và Trao đổi) vẫn bị chậm trễ hơn, với hồ sơ từ ngày 19 tháng 8 vẫn đang chờ xử lý. Những con số này cho thấy nỗ lực của DETE trong việc tuyển thêm nhân viên và triển khai cổng tải tài liệu mới đầu năm nay đã bắt đầu có hiệu quả với các hồ sơ ưu tiên cao, nhưng các nút thắt ở bộ phận hậu cần vẫn tồn tại đối với các loại hồ sơ ít cấp bách hơn và các trường hợp xem xét/kháng cáo, hiện đang bị trì hoãn với hồ sơ nhận từ ngày 28 tháng 4. Các nhà tuyển dụng dựa vào chuyển giao nội bộ công ty có thể yên tâm khi các giấy phép ICT mới từ ngày 5 tháng 10 đã được xử lý, dù việc gia hạn vẫn còn chậm khoảng hai tháng rưỡi. Đối với các đội ngũ nhân sự đa quốc gia, thông tin khá lẫn lộn. Các vị trí có giá trị cao trong lĩnh vực công nghệ, khoa học đời sống và dịch vụ tài chính—thường đủ điều kiện nhận CSEP—vẫn có thể bắt đầu làm việc trong vòng 6 đến 8 tuần kể từ khi ký hợp đồng. Tuy nhiên, các vị trí mức lương trung bình trong ngành khách sạn, logistics và sản xuất vẫn phải chờ đến 9 tuần, và việc lên kế hoạch gia hạn cho nhân viên hiện tại vẫn rất cần thiết. Về mặt thực tiễn, các quản lý di chuyển nhân sự nên dự trù ít nhất ba tháng cho các dự án thuộc các loại giấy phép ngoài CSEP hoặc chuyển giao ICT mới, theo dõi cập nhật hàng tuần của DETE trên web và chuẩn bị lý do thuyết phục cho các ngày bắt đầu công việc quan trọng nếu có nguy cơ bị trì hoãn ảnh hưởng đến cam kết kinh doanh. Các công ty đang chờ quyết định xem xét hoặc kháng cáo giấy phép có thể cân nhắc các giải pháp “kết nối” nhập cư—như các thỏa thuận tạm thời Stamp 0—để giữ nhân sự chủ chốt trong thời gian chờ đợi. Bức tranh mới nhất cũng mang ý nghĩa chính trị: Luật Giấy phép Lao động 2024 do chính phủ đề xuất hứa hẹn một hệ thống “nhạy bén, dựa trên dữ liệu”; các con số mới cho thấy tiến bộ thực sự nhưng cũng nhấn mạnh lý do tại sao việc số hóa thêm và phối hợp liên cơ quan vẫn là ưu tiên trong năm 2027.