
不列颠哥伦比亚省省提名计划(BC PNP)于10月20日悄然举行了一次微型抽签,仅在其一般“基础”类别下邀请了10名候选人,最低分数线为118分。数据追踪网站iRadar.ca在抽签公布数小时后发现了此次抽签,这是该省自9月以来首次非定期邀请,且紧随针对农村社区的医疗保健专项抽签之后。小规模、高分数的抽签是BC省清理积压申请的策略,同时确保技术工人需求与劳动力市场状况保持一致。
“基础”类别面向大多数符合工资和教育门槛的技术及半技术职业开放。获邀者可申请省提名,获得联邦快速通道(Express Entry)600分的综合排名系统(CRS)加分,或通过独立通道申请永久居留。对于雇主来说,即使只有10个名额也意义重大:每位被提名者代表一个难以填补的职位,可以在大约六个月内将临时外籍工人转为永久员工。
下陆平原地区的科技公司一直呼吁省政府加快抽签频率,进行小规模抽签,以避免年底的招聘冻结。此次抽签的时机也与加拿大移民、难民及公民部(IRCC)新的联邦计划相契合,该计划将高省提名目标维持至2028年。预计BC省将在第四季度继续进行微型抽签,重点关注建筑、早期儿童教育和医疗等仍列入省优先职业名单的行业。
技能移民注册系统(Skills Immigration Registration System)中的候选人应保持个人资料更新;历史数据显示,最低分数线在不同微型抽签之间可能波动15至20分。计划支持未来提名的雇主必须确保所公布的工资符合BC省各地区的中位数水平,以避免提名后出现合规问题。
“基础”类别面向大多数符合工资和教育门槛的技术及半技术职业开放。获邀者可申请省提名,获得联邦快速通道(Express Entry)600分的综合排名系统(CRS)加分,或通过独立通道申请永久居留。对于雇主来说,即使只有10个名额也意义重大:每位被提名者代表一个难以填补的职位,可以在大约六个月内将临时外籍工人转为永久员工。
下陆平原地区的科技公司一直呼吁省政府加快抽签频率,进行小规模抽签,以避免年底的招聘冻结。此次抽签的时机也与加拿大移民、难民及公民部(IRCC)新的联邦计划相契合,该计划将高省提名目标维持至2028年。预计BC省将在第四季度继续进行微型抽签,重点关注建筑、早期儿童教育和医疗等仍列入省优先职业名单的行业。
技能移民注册系统(Skills Immigration Registration System)中的候选人应保持个人资料更新;历史数据显示,最低分数线在不同微型抽签之间可能波动15至20分。计划支持未来提名的雇主必须确保所公布的工资符合BC省各地区的中位数水平,以避免提名后出现合规问题。
来源: iRadar.ca