
加拿大移民、难民及公民事务部(IRCC)在调整快速通道评分体系,新增高薪加拿大工作经验和免LMIA工作邀请加分政策九天后,仍未举行新一轮邀请。正如世界签证学院11月12日的每日简报所述,IRCC曾表示暂停邀请“可能持续最长两周”,以便重新评分所有候选人档案。这一沉默让移民顾问和申请人倍感焦虑。历史上,超过两周的抽签间隔通常预示重大变动——最近一次是在2024年按类别启动新政策时。第三方追踪机构推测,重置后的首轮抽签将优先针对省提名计划候选人,随后迅速进行加拿大经验类别抽签,但IRCC尚未确认任何消息。
实际上,这段暂停期为雇主和申请人提供了核查新引入的“劳动力市场整合”加分(最高150分)是否正确应用的机会。此时发现的档案错误仍可修正,避免后续邀请发出后因错误导致整个申请周期受阻。对于依赖快速通道加速海外人才招聘的人力资源团队来说,当前的信号是需调整预期。此次评分调整旨在优先考虑具备加拿大实际工作经验的申请人,这将使许多海外申请人的分数下降,而国内申请人分数则相应提升。因此,招聘人员可能需要更多依赖雇主驱动的移民项目或省级技术移民计划,直到新的评分机制趋于稳定。
IRCC的下一步动作备受关注:若出现大规模邀请且分数线异常,可能导致年内医疗和安全审查积压。移民顾问建议客户预计2027年第一季度将持续出现波动。
实际上,这段暂停期为雇主和申请人提供了核查新引入的“劳动力市场整合”加分(最高150分)是否正确应用的机会。此时发现的档案错误仍可修正,避免后续邀请发出后因错误导致整个申请周期受阻。对于依赖快速通道加速海外人才招聘的人力资源团队来说,当前的信号是需调整预期。此次评分调整旨在优先考虑具备加拿大实际工作经验的申请人,这将使许多海外申请人的分数下降,而国内申请人分数则相应提升。因此,招聘人员可能需要更多依赖雇主驱动的移民项目或省级技术移民计划,直到新的评分机制趋于稳定。
IRCC的下一步动作备受关注:若出现大规模邀请且分数线异常,可能导致年内医疗和安全审查积压。移民顾问建议客户预计2027年第一季度将持续出现波动。