सीआरएस सुधार के नौ दिन बाद भी एक्सप्रेस एंट्री ड्रॉ जारी नहीं

इमिग्रेशन, रिफ्यूजीज़ और सिटिजनशिप कनाडा (IRCC) द्वारा एक्सप्रेस एंट्री पॉइंट्स ग्रिड में उच्च वेतन वाली कनाडाई कार्य अनुभव और LMIA-मुक्त नौकरी प्रस्तावों के लिए बोनस अंक देने के नियम बदलने के नौ दिन बाद भी कोई आमंत्रण दौर आयोजित नहीं हुआ है। वर्ल्ड वीज़ा अकादमी के 12 नवंबर के दैनिक बुलेटिन के अनुसार, IRCC ने बताया था कि यह विराम "दो सप्ताह तक" चल सकता है ताकि सभी प्रोफाइल्स को फिर से स्कोर किया जा सके। इस चुप्पी ने कंसल्टेंट्स और आवेदकों को चिंतित कर दिया है। इतिहास में, दो सप्ताह से अधिक का अंतर बड़े बदलावों का संकेत देता है—जैसे हाल ही में 2024 की श्रेणी-आधारित लॉन्च के दौरान हुआ था। तृतीय-पक्ष ट्रैकर्स का अनुमान है कि रीसेट के बाद पहला ड्रॉ प्रांतीय नामांकित कार्यक्रम (PNP) के उम्मीदवारों के लिए होगा, जिसके बाद जल्दी ही कनाडाई अनुभव वर्ग (CEC) का दौर आएगा, लेकिन IRCC ने अभी तक कुछ भी पुष्टि नहीं की है। व्यावहारिक रूप से, यह विराम नियोक्ताओं और उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करने का मौका देता है कि नए लागू किए गए 'श्रम-बाजार एकीकरण' अंक (जो 150 CRS तक के हो सकते हैं) सही तरीके से जोड़े गए हैं। यदि अभी प्रोफाइल में कोई त्रुटि मिलती है, तो उसे ठीक किया जा सकता है; अगले ड्रॉ के बाद की गलतियां पूरे आवेदन चक्र को प्रभावित कर सकती हैं। विदेशी कर्मचारियों को तेजी से भर्ती करने वाली HR टीमों के लिए संदेश है कि उम्मीदों को नियंत्रित रखें। यह पुनः समायोजन उन उम्मीदवारों को प्राथमिकता देगा जिनका कनाडाई श्रम बाजार से प्रमाणित जुड़ाव है, जिससे विदेश में रहने वाले कई आवेदकों के अंक कम हो सकते हैं जबकि घरेलू उम्मीदवारों के अंक बढ़ेंगे। इसलिए, भर्तीकर्ताओं को नए स्कोरिंग सिस्टम के स्थिर होने तक नियोक्ता-चालित स्ट्रीम या प्रांतीय तकनीकी कार्यक्रमों पर अधिक निर्भर रहना पड़ सकता है। IRCC की अगली चाल पर कड़ी नजर रखी जाएगी: एक बड़े आमंत्रण दौर में अपरिचित कट-ऑफ अंक होने से वर्ष के अंत में चिकित्सा और सुरक्षा जांच में देरी हो सकती है। सलाहकार ग्राहकों को 2027 की पहली तिमाही तक अस्थिरता की उम्मीद रखने की सलाह दे रहे हैं।