
اعتمد مجلس وزراء بولندا تعديلًا على القانون الخاص بمساعدة مواطني أوكرانيا، يمدد جميع الحقوق المرتبطة بالحماية المؤقتة في الاتحاد الأوروبي—مثل الإقامة القانونية، الوصول إلى سوق العمل، الرعاية الصحية، والمساعدات الاجتماعية—حتى 4 مارس 2026. يضمن هذا الإجراء وضعًا قانونيًا لحوالي مليون أوكراني فروا من غزو روسيا وما زالوا في بولندا.
وفي الوقت نفسه، تنتقل وارسو من استقبال الطوارئ إلى مرحلة الاندماج. سيتم إنشاء شبكة وطنية من مراكز الاندماج الوطنية تربط السلطات الإقليمية بالمنظمات غير الحكومية لتقديم دروس في اللغة البولندية، تقييم المهارات، وتوفير فرص عمل، مدعومة ببيانات من لوحة تحكم جديدة بعنوان "الأوكرانيون في بولندا". تتابع هذه الأداة معدلات التوظيف، الاستفادة من المساعدات، وحضور المدارس حتى على مستوى المقاطعات، مما يمنح أصحاب العمل خريطة مفصلة للعرض في سوق العمل.
بالنسبة لفرق التنقل، يزيل التمديد خطر الانقطاع المفاجئ: يمكن للموظفين الأوكرانيين الاستمرار في العمل عبر إجراء تبليغ مبسط بدلاً من الحاجة إلى رعاية تصاريح العمل الكاملة. يمكن للشركات التي تخطط للتوسع تحليل لوحة التحكم لتحديد أماكن تجمع المرشحين المؤهلين، من مراكز الخدمات المشتركة في كراكوف إلى مناطق التصنيع في سيليزيا.
هناك ملاحظتان مهمتان: اعتبارًا من 2026، سيتطلب برنامج دعم الأطفال البالغ 800+ أن يكون أحد الوالدين موظفًا على الأقل، مما سيدفع المزيد من المستفيدين إلى العمل الرسمي. كما سيُقلص نطاق الخدمات الطبية المجانية للبالغين الأوكرانيين غير المؤمن عليهم، مما يزيد من أهمية التأمين الصحي الذي توفره الشركات. كما يجب على ميزانيات الموارد البشرية أن تأخذ في الاعتبار ارتفاع رسوم بوابة MOS الإلكترونية عند انتقال اللاجئين إلى تصاريح الإقامة العادية.
وفي الوقت نفسه، تنتقل وارسو من استقبال الطوارئ إلى مرحلة الاندماج. سيتم إنشاء شبكة وطنية من مراكز الاندماج الوطنية تربط السلطات الإقليمية بالمنظمات غير الحكومية لتقديم دروس في اللغة البولندية، تقييم المهارات، وتوفير فرص عمل، مدعومة ببيانات من لوحة تحكم جديدة بعنوان "الأوكرانيون في بولندا". تتابع هذه الأداة معدلات التوظيف، الاستفادة من المساعدات، وحضور المدارس حتى على مستوى المقاطعات، مما يمنح أصحاب العمل خريطة مفصلة للعرض في سوق العمل.
بالنسبة لفرق التنقل، يزيل التمديد خطر الانقطاع المفاجئ: يمكن للموظفين الأوكرانيين الاستمرار في العمل عبر إجراء تبليغ مبسط بدلاً من الحاجة إلى رعاية تصاريح العمل الكاملة. يمكن للشركات التي تخطط للتوسع تحليل لوحة التحكم لتحديد أماكن تجمع المرشحين المؤهلين، من مراكز الخدمات المشتركة في كراكوف إلى مناطق التصنيع في سيليزيا.
هناك ملاحظتان مهمتان: اعتبارًا من 2026، سيتطلب برنامج دعم الأطفال البالغ 800+ أن يكون أحد الوالدين موظفًا على الأقل، مما سيدفع المزيد من المستفيدين إلى العمل الرسمي. كما سيُقلص نطاق الخدمات الطبية المجانية للبالغين الأوكرانيين غير المؤمن عليهم، مما يزيد من أهمية التأمين الصحي الذي توفره الشركات. كما يجب على ميزانيات الموارد البشرية أن تأخذ في الاعتبار ارتفاع رسوم بوابة MOS الإلكترونية عند انتقال اللاجئين إلى تصاريح الإقامة العادية.
المصدر: VisaHQ Global Mobility News
كيف يمكن لـ VisaHQ مساعدتك
تُبسّط VisaHQ إجراءات التقدّم بطلب التأشيرة للأفراد والشركات. تحقّق من متطلبات السفر الحالية، وجهّز المستندات المطلوبة، وأدر طلبك عبر الإنترنت من خلال بوابة VisaHQ لـ بولندا.المزيد من بولندا
عرض الكل
البوابة الإلكترونية الجديدة لـ MOS في بولندا تصبح القناة الوحيدة لتقديم طلبات تصاريح الإقامة بعد أن ضاعفت الحكومة الرسوم أربع مرات
بولندا تعتمد بوابة MOS الإلكترونية إجبارياً وتضاعف رسوم تصاريح الإقامة أربع مرات مع بدء تطبيق إصلاحات الهجرة لعام 2026