أصدرت وزارة الخارجية الأمريكية نشرة التأشيرات لشهر مارس 2026 في وقت متأخر من يوم 25 مارس 2026، وكانت الأرقام بمثابة خبر سار للعديد من المهنيين الصينيين المنتظرين في طابور الحصول على البطاقة الخضراء. فقد تقدمت تاريخ القطع النهائي لفئة التوظيف الأولى (EB-1) للمتقدمين المولودين في الصين القارية إلى 1 مارس 2023، بزيادة تزيد قليلاً عن أربعة أشهر. كما شهدت فئة EB-2 (الحاصلين على درجات متقدمة أو ذوي القدرات الاستثنائية) من الصين تحركًا، حيث تقدم تاريخ القطع النهائي إلى 1 سبتمبر 2021، أي تحسن بحوالي 90 يومًا. أما فئة EB-3 (المهرة/المحترفة) فقد تحركت بشكل أكثر تواضعًا إلى 1 مايو 2021، في حين أصبحت فئة EB-5 غير المحجوزة للصين حالية لأول مرة منذ عام 2015.
وراء هذه الأرقام حسابات سنوية معقدة. حيث يحدد قانون الهجرة الأمريكي الحد الأقصى للتأشيرات المخصصة للتوظيف على مستوى العالم بـ 140,000 تأشيرة سنويًا، مع عدم تجاوز 7% لأي دولة واحدة. وعندما كانت حصص التأشيرات العائلية غير مستغلة خلال جائحة كورونا، تم تحويل الأعداد غير المستخدمة إلى فئة التوظيف، مما خلق فائضًا مؤقتًا. هذا الفائض اختفى إلى حد كبير الآن، لكن النشرة تظهر أن الطلب من الهند خف في أواخر 2025، مما سمح لوزارة الخارجية بإعادة توزيع التأشيرات غير المستخدمة إلى الصين ودول أخرى تعاني من ازدحام الطلب.
بالنسبة للشركات الصينية متعددة الجنسيات وأصحاب العمل في الولايات المتحدة، يفتح هذا التقدم نافذة ضيقة لتسريع تقديم طلبات البطاقة الخضراء. ويُحث فرق الموارد البشرية على تحديد الموظفين الذين ستصبح تواريخ أولوية طلباتهم سارية في مارس، ليتم إعداد طلبات تعديل الوضع فورًا. كما تذكر النشرة المتقدمين بأنه، ما لم تعلن خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) خلاف ذلك، فإن جدول "تواريخ الإجراء النهائي" هو الذي يحدد الأهلية لتقديم الطلبات في الشهر المقبل.
![نشرة تأشيرات الولايات المتحدة لشهر مارس 2026 تُسرّع مواعيد القطع الرئيسية لتأشيرات العمل للصين]()
عمليًا، يواجه العلماء والمديرون الصينيون في فئة EB-1 انتظارًا لا يتجاوز ثلاث سنوات، وهو وقت قصير مقارنة بالمعايير التاريخية، مما يزيد من أهمية الاحتفاظ بالمواهب في الشركات التي تتنافس عالميًا على الكفاءات في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. أما متقدمو EB-2 فلا يزالون ينتظرون نحو خمس سنوات، لكن التقدم يشير إلى أن وزارة الخارجية لا تتوقع تراكمًا كبيرًا في الطلب لبقية السنة المالية. ومع ذلك، يحذر مستشارو الهجرة من أن النشرة قد تشهد "تراجعًا" لاحقًا إذا تجاوز الطلب التوقعات، لذا يبقى التخطيط للطوارئ ضروريًا.
بعيدًا عن المجال المؤسسي، تحمل بيانات النشرة تداعيات شخصية لآلاف العائلات الصينية التي بنت حياتها حول تواريخ الأولوية. فالتقدم يعني أن كثيرين سيتمكنون أخيرًا من تقديم طلبات تعديل الوضع في أبريل، مما يفتح الباب للحصول على تصاريح العمل للأزواج والأبناء البالغين، وهو فائدة حاسمة خاصة عندما يواجه المعالون في سن الجامعة خطر "تجاوز السن".
ورغم استمرار الولايات المتحدة في مناقشة إصلاحات هجرة أوسع، فإن التعديلات التدريجية مثل هذه النشرة يمكن أن يكون لها تأثيرات كبيرة على تخطيط التنقل العالمي للمواطنين الصينيين.
وراء هذه الأرقام حسابات سنوية معقدة. حيث يحدد قانون الهجرة الأمريكي الحد الأقصى للتأشيرات المخصصة للتوظيف على مستوى العالم بـ 140,000 تأشيرة سنويًا، مع عدم تجاوز 7% لأي دولة واحدة. وعندما كانت حصص التأشيرات العائلية غير مستغلة خلال جائحة كورونا، تم تحويل الأعداد غير المستخدمة إلى فئة التوظيف، مما خلق فائضًا مؤقتًا. هذا الفائض اختفى إلى حد كبير الآن، لكن النشرة تظهر أن الطلب من الهند خف في أواخر 2025، مما سمح لوزارة الخارجية بإعادة توزيع التأشيرات غير المستخدمة إلى الصين ودول أخرى تعاني من ازدحام الطلب.
بالنسبة للشركات الصينية متعددة الجنسيات وأصحاب العمل في الولايات المتحدة، يفتح هذا التقدم نافذة ضيقة لتسريع تقديم طلبات البطاقة الخضراء. ويُحث فرق الموارد البشرية على تحديد الموظفين الذين ستصبح تواريخ أولوية طلباتهم سارية في مارس، ليتم إعداد طلبات تعديل الوضع فورًا. كما تذكر النشرة المتقدمين بأنه، ما لم تعلن خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) خلاف ذلك، فإن جدول "تواريخ الإجراء النهائي" هو الذي يحدد الأهلية لتقديم الطلبات في الشهر المقبل.
عمليًا، يواجه العلماء والمديرون الصينيون في فئة EB-1 انتظارًا لا يتجاوز ثلاث سنوات، وهو وقت قصير مقارنة بالمعايير التاريخية، مما يزيد من أهمية الاحتفاظ بالمواهب في الشركات التي تتنافس عالميًا على الكفاءات في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. أما متقدمو EB-2 فلا يزالون ينتظرون نحو خمس سنوات، لكن التقدم يشير إلى أن وزارة الخارجية لا تتوقع تراكمًا كبيرًا في الطلب لبقية السنة المالية. ومع ذلك، يحذر مستشارو الهجرة من أن النشرة قد تشهد "تراجعًا" لاحقًا إذا تجاوز الطلب التوقعات، لذا يبقى التخطيط للطوارئ ضروريًا.
بعيدًا عن المجال المؤسسي، تحمل بيانات النشرة تداعيات شخصية لآلاف العائلات الصينية التي بنت حياتها حول تواريخ الأولوية. فالتقدم يعني أن كثيرين سيتمكنون أخيرًا من تقديم طلبات تعديل الوضع في أبريل، مما يفتح الباب للحصول على تصاريح العمل للأزواج والأبناء البالغين، وهو فائدة حاسمة خاصة عندما يواجه المعالون في سن الجامعة خطر "تجاوز السن".
ورغم استمرار الولايات المتحدة في مناقشة إصلاحات هجرة أوسع، فإن التعديلات التدريجية مثل هذه النشرة يمكن أن يكون لها تأثيرات كبيرة على تخطيط التنقل العالمي للمواطنين الصينيين.
المصدر: U.S. Department of State
