Maart 2026: Amerikaanse visumbulletin versoepelt belangrijke sluitingsdata voor werkgerelateerde visa uit China

Het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken heeft op 25 maart 2026 laat in de avond de Visa Bulletin voor maart 2026 gepubliceerd, en het nieuws is positief voor veel Chinese professionals die wachten in de rij voor een groene kaart. De final-action cut-off datum voor de Employment-Based First Preference (EB-1) categorie voor aanvragers geboren in het vasteland van China is opgeschoven naar 1 maart 2023, een vooruitgang van iets meer dan vier maanden. Ook voor EB-2 (gevorderde graad/uitzonderlijk talent) aanvragers uit China is er beweging, met een verschuiving van de final-action datum naar 1 september 2021—ongeveer 90 dagen vooruitgang. EB-3 (geschoold/professioneel) schuift iets bescheidener op naar 1 mei 2021, terwijl de EB-5 categorie zonder reservering voor China voor het eerst sinds 2015 weer actueel is.

Achter deze cijfers schuilt een complexe jaarlijkse berekening. De Amerikaanse immigratiewet stelt een wereldwijde limiet van 140.000 werkgerelateerde visa per fiscaal jaar, waarbij geen enkel land meer dan 7 procent mag ontvangen. Toen tijdens de pandemie de gezinsgebonden quota niet volledig werden benut, werden ongebruikte visa “doorgeschoven” naar de werkgerelateerde categorie, wat tijdelijk voor een overschot zorgde. Dit overschot is inmiddels grotendeels verdwenen, maar het bulletin laat zien dat de vraag vanuit India eind 2025 afnam, waardoor het ministerie van Buitenlandse Zaken ongebruikte visa kon herverdelen naar China en andere landen met een grote vraag.

Voor Chinese multinationals en Amerikaanse werkgevers biedt deze ontwikkeling een beperkte kans om de indiening van groene-kaartaanvragen te versnellen. HR-teams worden aangespoord om werknemers te identificeren wiens prioriteitsdatum in maart actueel wordt, zodat aanvragen voor statusaanpassing direct kunnen worden voorbereid. Het bulletin herinnert aanvragers er ook aan dat, tenzij de U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) anders bekendmaakt, de “Final Action Dates” tabel bepaalt wie volgende maand in aanmerking komt om een aanvraag in te dienen.



Praktisch gezien betekent dit dat Chinese EB-1 wetenschappers en leidinggevenden nu nog maar ongeveer drie jaar hoeven te wachten—een relatief korte wachttijd historisch gezien—wat de druk op bedrijven verhoogt om talent in STEM-sectoren wereldwijd te behouden. EB-2 aanvragers staan nog steeds bijna vijf jaar in de rij, maar de vooruitgang wijst erop dat het ministerie van Buitenlandse Zaken geen grote achterstanden verwacht voor de rest van het fiscale jaar. Immigratieadviseurs waarschuwen echter dat het bulletin later kan “terugvallen” als de vraag hoger is dan verwacht, waardoor een noodplan essentieel blijft.

Buiten de zakelijke wereld heeft het bulletin ook persoonlijke gevolgen voor duizenden Chinese gezinnen die hun leven hebben opgebouwd rond prioriteitsdata. De vooruitgang betekent dat velen in april eindelijk een aanvraag voor statusaanpassing kunnen indienen, waardoor werkvergunningen voor echtgenoten en volwassen kinderen beschikbaar komen—een cruciaal voordeel voor studerende kinderen die anders het risico lopen “uit te vallen” vanwege hun leeftijd.

Hoewel de Verenigde Staten nog steeds debatteren over bredere immigratiehervormingen, kunnen stapsgewijze aanpassingen zoals dit bulletin een grote impact hebben op de wereldwijde mobiliteitsplanning van Chinese staatsburgers.