تخفيف شروط الدخل بموجب تعليمات وزارية جديدة لتأشيرة السوبر صدرت في 31 مارس 2026

نشرت حكومة كندا تعليمات وزارية جديدة تنظم تأشيرة الزيارة الممتدة للآباء والأجداد، وهي تأشيرة متعددة الدخول تسمح بالإقامة لمدة تصل إلى خمس سنوات لكل زيارة مع إمكانية التجديد داخل كندا. تسري القواعد المعدلة فوراً اعتباراً من 31 مارس 2026، وتوسع طرق إثبات المضيف لتلبية الحد الأدنى من الدخل المطلوب. يمكن للمتقدمين الآن دمج الدخل من سنتين ضريبيتين سابقتين أو استخدام 12 شهراً من قسائم الرواتب الحديثة، كما يمكنهم احتساب دخل الأجنبي نفسه المكتسب داخل كندا. سابقاً، كان يُقبل فقط إشعار التقييم الضريبي الأخير للمضيف من وكالة الإيرادات الكندية، مما كان يحرم العديد من الوافدين الجدد الذين شهد دخلهم ارتفاعاً كبيراً خلال العام. من خلال قبول وثائق بديلة، تهدف أوتاوا إلى تسهيل لم شمل العائلات مع ضمان الاستقلال المالي.

بالنسبة لبرامج التنقل الوظيفي، يمثل هذا التغيير أهمية كبيرة، حيث يرغب الموظفون الأجانب في مهام طويلة الأمد غالباً في استقدام آبائهم أو أجدادهم لفترات دعم ممتدة. التعريف الأوسع للدخل سيمكن المزيد من الموظفين، خصوصاً المهنيين ذوي الرواتب المتوسطة في المدن ذات التكلفة العالية، من التأهل. على أصحاب العمل تحديث قوائم التحقق الداخلية للنظام ومراعاة تقديم دعم في إعداد الإقرارات الضريبية أو خطابات الرواتب ضمن حزمة دعم التأشيرة.



تبقى متطلبات التأمين (تغطية لا تقل عن 100,000 دولار كندي مع شركة تأمين كندية) والالتزام بالفحوصات الطبية كما هي دون تغيير. تم توجيه مكاتب التأشيرات حول العالم لتطبيق حساب الدخل الجديد على جميع الطلبات الجارية والمستقبلية، مما قد يؤدي إلى تسريع الموافقات أو طلب تحديث الوثائق بدلاً من الرفض المباشر. يتوقع محامو الهجرة ارتفاعاً في أعداد الطلبات خلال الربع القادم، مع تحذيرهم من أن ضباط الهجرة سيقومون بمراجعة دقيقة للمالية المنزلية المشتركة لمنع حالات التخلف عن الكفالة.

ينبغي على الشركات التي تتحمل تكاليف تأمين التأشيرة الممتدة أن تأخذ في الاعتبار احتمال تعديل الأقساط مع تمديد إقامة الأقارب الأكبر سناً.