Kerajaan Kanada telah menerbitkan Arahan Menteri terkini yang mengawal Visa Super Ibu Bapa dan Datuk Nenek, visa pelawat berbilang kemasukan yang membenarkan tempoh tinggal sehingga lima tahun bagi setiap lawatan serta pembaharuan di dalam Kanada. Peraturan yang disemak semula—berkuat kuasa serta-merta mulai 31 Mac 2026—memperluaskan cara tuan rumah boleh membuktikan mereka memenuhi keperluan pendapatan minimum (MNI). Pemohon kini boleh menggabungkan pendapatan dari dua tahun cukai sebelumnya atau menggunakan slip gaji terkini selama 12 bulan, dan juga boleh mengambil kira pendapatan warga asing yang diperoleh di Kanada. Sebelum ini, hanya Notis Penilaian terkini dari Agensi Hasil Kanada yang diterima, menyebabkan ramai pendatang baru yang pendapatannya meningkat dengan ketara sepanjang tahun tidak layak. Dengan menerima dokumen alternatif, Ottawa bertujuan memudahkan penyatuan keluarga sambil memastikan keupayaan kewangan diri.
![Peraturan pendapatan dilonggarkan di bawah arahan menteri Visa Super baru yang dikeluarkan pada 31 Mac 2026]()
Bagi program mobiliti korporat, perubahan ini sangat bermakna: pekerja asing yang menjalani tugasan jangka panjang sering ingin membawa ibu bapa atau datuk nenek untuk tempoh sokongan yang lebih lama. Definisi pendapatan yang lebih luas ini akan membolehkan lebih ramai pekerja—terutamanya profesional bergaji sederhana di bandar kos tinggi—untuk layak. Majikan digalakkan mengemas kini senarai semak polisi dalaman dan mempertimbangkan untuk menawarkan sokongan penyediaan penyata cukai atau surat gaji sebagai sebahagian daripada pakej sokongan visa. Keperluan insurans (perlindungan minimum CAD 100,000 dengan penanggung insurans Kanada) dan kewajipan pemeriksaan perubatan kekal tidak berubah.
Pejabat visa di seluruh dunia telah diarahkan untuk menggunakan pengiraan pendapatan baru bagi semua permohonan yang sedang diproses dan akan datang, jadi pasukan mobiliti dengan kes tertunggak mungkin akan melihat kelulusan lebih cepat atau permintaan dokumen terkini berbanding penolakan terus. Peguam imigresen menjangkakan jumlah permohonan akan meningkat pada suku tahun hadapan. Mereka memberi amaran bahawa walaupun ujian pendapatan kini lebih fleksibel, pegawai akan meneliti kewangan isi rumah gabungan untuk mengelakkan kegagalan penajaan. Syarikat yang membayar balik premium insurans perubatan Visa Super harus mengambil kira kemungkinan penyesuaian premium apabila saudara yang lebih tua melanjutkan tempoh tinggal mereka.
Bagi program mobiliti korporat, perubahan ini sangat bermakna: pekerja asing yang menjalani tugasan jangka panjang sering ingin membawa ibu bapa atau datuk nenek untuk tempoh sokongan yang lebih lama. Definisi pendapatan yang lebih luas ini akan membolehkan lebih ramai pekerja—terutamanya profesional bergaji sederhana di bandar kos tinggi—untuk layak. Majikan digalakkan mengemas kini senarai semak polisi dalaman dan mempertimbangkan untuk menawarkan sokongan penyediaan penyata cukai atau surat gaji sebagai sebahagian daripada pakej sokongan visa. Keperluan insurans (perlindungan minimum CAD 100,000 dengan penanggung insurans Kanada) dan kewajipan pemeriksaan perubatan kekal tidak berubah.
Pejabat visa di seluruh dunia telah diarahkan untuk menggunakan pengiraan pendapatan baru bagi semua permohonan yang sedang diproses dan akan datang, jadi pasukan mobiliti dengan kes tertunggak mungkin akan melihat kelulusan lebih cepat atau permintaan dokumen terkini berbanding penolakan terus. Peguam imigresen menjangkakan jumlah permohonan akan meningkat pada suku tahun hadapan. Mereka memberi amaran bahawa walaupun ujian pendapatan kini lebih fleksibel, pegawai akan meneliti kewangan isi rumah gabungan untuk mengelakkan kegagalan penajaan. Syarikat yang membayar balik premium insurans perubatan Visa Super harus mengambil kira kemungkinan penyesuaian premium apabila saudara yang lebih tua melanjutkan tempoh tinggal mereka.
