2026年3月31日付け、新しいスーパービザ大臣指示により収入要件が緩和される

カナダ政府は、親・祖父母向けスーパービザに関する新たな大臣指示を発表しました。このビザは、1回の訪問で最長5年間の滞在が可能で、カナダ国内での更新も認められる複数回入国ビザです。改訂された規則は2026年3月31日より即時適用され、ホストが最低必要収入（MNI）要件を満たしていることを証明する方法が拡大されました。申請者は、過去2年間の所得を合算するか、直近12か月分の給与明細を利用できるほか、外国人本人がカナダで得た収入も収入証明に含めることが可能となりました。従来は、カナダ歳入庁からの最新の評価通知書のみが認められており、収入が急増した新移民の多くが対象外となっていました。代替書類の受け入れにより、オタワは家族の再会をより容易にしつつ、経済的自立も確保しようとしています。



企業の人材移動プログラムにとっても重要な変更です。長期派遣中の外国人従業員が親や祖父母を長期間呼び寄せるケースが増えており、収入要件の緩和により、特に高コスト都市で中程度の給与の専門職がより多く資格を得られるようになります。企業は社内のポリシーチェックリストを更新し、税務申告書のサポートや給与証明書の提供をビザ支援パッケージに含めることを検討すべきです。保険要件（カナダの保険会社による最低10万カナダドルの補償）や健康診断の義務は変更ありません。

世界中のビザ申請窓口には、新しい収入計算方法を現在進行中および今後の申請に適用するよう指示が出されており、担当チームは審査の迅速化や書類更新の要請を受ける可能性があります。移民弁護士は、申請数が次の四半期に急増すると予想しています。ただし、収入要件が柔軟になったとはいえ、審査官は世帯全体の財政状況を厳しくチェックし、スポンサーの支援義務不履行を防ぐと警告しています。スーパービザの医療保険料を企業が負担している場合、長期滞在に伴う保険料の増加も考慮に入れる必要があります。