قواعد ضريبية جديدة بين إيطاليا وسويسرا تجبر العاملين عبر الحدود في تيشينو على إعادة النظر في ميزانياتهم

بعد مرور ما يقرب من عامين على دخول اتفاقية الضرائب الحدودية المعدلة بين إيطاليا وسويسرا حيز التنفيذ، لا يزال الموظفون المقيمون في لومبارديا والذين يتنقلون يومياً إلى تيشينو يواجهون صعوبة في فهم تبعات الضرائب المزدوجة. في تقرير معمق نُشر فجر 14 مايو 2026 على بوابة المعلومات FrontalieriTicino.ch، تم تحليل كيفية تأثير النظام الجديد على ما يُعرف بـ«العمال الحدوديين الجدد»—أي الذين تم توظيفهم بعد 17 يوليو 2023—الذين أصبحوا يخضعون للضرائب في كلا البلدين في آن واحد.

في النظام القديم، كانت الرواتب تخضع للضريبة فقط في سويسرا، أما الآن فيتم خصم ما يصل إلى 80% من الضرائب الفدرالية والكانتونية من الالتزامات الضريبية في إيطاليا، بينما تظل الضرائب البلدية مستحقة بالكامل في الجانب الإيطالي. ومع تقارب سعر الفرنك السويسري من اليورو، شهد العديد من العاملين عبر الحدود انخفاضاً في صافي دخلهم المتاح بنسبة تتراوح بين 6 و8%، وفقاً لدراسات الحالة التوضيحية في المقال.



يقدم التقرير استراتيجيات عملية للتكيف مع الوضع الجديد، مثل تحويل مشتريات البقالة إلى سلاسل التخفيضات الإيطالية، ومراجعة عادات شراء الوقود، واستشارة محاسبين متخصصين لتحسين الخصومات الضريبية. وفي الوقت نفسه، تعيد إدارات الموارد البشرية في الشركات متعددة الجنسيات في قطاعات علوم الحياة والتكنولوجيا المالية في لوغانو تقييم سياسات التعويضات والبدلات الخاصة بالنقل للحفاظ على جاذبيتها.

تشير عدة شركات إلى ارتفاع توقعات الرواتب من قبل الموظفين الجدد المتأثرين بالتغييرات، بينما تسرع شركات أخرى في تجارب العمل عن بُعد التي تسمح للموظفين المقيمين في إيطاليا بقضاء أيام أكثر في منازلهم وأقل في طوابير المرور عبر الحدود.

بالنسبة لمديري التنقل الدولي، تؤكد هذه الحالة على أهمية متابعة التطورات الضريبية الثنائية الميزان وتخصيص ميزانيات لمواجهة تقلبات أسعار الصرف عند تصميم حزم التنقل للموظفين. وينصح الشركات التي تضم أعداداً كبيرة من العاملين عبر الحدود بتنظيم جلسات توعوية قبل مواعيد دفع الأقساط الإيطالية الأولى في أغسطس 2026، وتحديث توقعات التكاليف لميزانية عام 2027.