이탈리아-스위스 국경 간 세금 협정 개정안 발효 후 거의 2년이 지났지만, 롬바르디아에 거주하며 티치노로 출퇴근하는 근로자들은 여전히 이중과세 문제를 이해하는 데 어려움을 겪고 있다. 2026년 5월 14일 새벽 정보 포털 FrontalieriTicino.ch에 게재된 심층 기사에서는 2023년 7월 17일 이후 고용된 이른바 ‘신(新) 국경 근로자’들이 양국에서 동시에 과세되는 현황을 상세히 분석했다. 이전 체제에서는 급여가 스위스에서만 과세됐으나, 현재는 연방 및 주 세금의 최대 80%가 이탈리아 세금에서 공제되지만, 지방세는 국경 남쪽에서 전액 납부해야 한다. 스위스 프랑이 유로와 거의 동일한 수준을 유지하면서, 기사에 소개된 사례 연구에 따르면 많은 출퇴근자들의 실수령 소득이 6~8% 감소한 것으로 나타났다. 기사에서는 이탈리아 할인 마트 이용, 연료 구매 습관 점검, 전문 회계사 상담을 통한 세금 공제 최적화 등 실질적인 대응 방안도 제시했다. 한편, 루가노의 생명과학 및 핀테크 클러스터 내 다국적 기업의 인사부서는 매력 유지를 위해 총급여 보전 정책과 교통비 수당을 재검토 중이다. 일부 기업은 새로 영향을 받는 신입 직원들의 임금 기대치가 높아졌다고 보고하며, 다른 기업들은 이탈리아 거주 직원들이 집에서 더 많은 시간을 보내고 국경 통행 대기 시간을 줄일 수 있도록 원격 근무 시범 사업을 가속화하고 있다. 글로벌 모빌리티 매니저들에게 이번 사례는 양국 세금 동향을 면밀히 모니터링하고 환율 변동성을 고려해 출퇴근자 지원 패키지를 설계하는 것이 중요함을 시사한다. 출퇴근자 수가 많은 기업은 2026년 8월 첫 이탈리아 세금 납부 기한 전에 정보 세션을 마련하고, 2027년 예산 편성을 위한 비용 예측을 업데이트할 것을 권고받고 있다.
