กฎภาษีใหม่ระหว่างอิตาลี-สวิตเซอร์แลนด์ บังคับคนทำงานข้ามพรมแดนในทิชิโน่ต้องปรับแผนงบประมาณใหม่

เกือบสองปีหลังจากที่ข้อตกลงภาษีข้ามพรมแดนระหว่างอิตาลีและสวิตเซอร์แลนด์ฉบับปรับปรุงมีผลบังคับใช้ พนักงานที่อาศัยอยู่ในลอมบาร์เดียและเดินทางไปทำงานที่ติชิโนยังคงประสบปัญหาในการทำความเข้าใจผลกระทบทางภาษีสองประเทศอย่างชัดเจน รายงานเชิงลึกที่เผยแพร่ในช่วงเช้าวันที่ 14 พฤษภาคม 2026 โดยเว็บไซต์ข่าว FrontalieriTicino.ch ได้วิเคราะห์อย่างละเอียดว่าผู้ที่เรียกว่า “คนชายแดนรุ่นใหม่” ซึ่งถูกจ้างงานหลังวันที่ 17 กรกฎาคม 2023 ต้องเผชิญกับการเสียภาษีในทั้งสองประเทศพร้อมกัน ภายใต้ระบบเดิม เงินเดือนจะถูกเก็บภาษีเฉพาะในสวิตเซอร์แลนด์เท่านั้น แต่ปัจจุบัน ภาษีของรัฐบาลกลางและแคนตันสูงสุดถึง 80% จะถูกนำไปหักลบกับภาระภาษีในอิตาลี ขณะที่ภาษีเทศบาลยังคงต้องชำระเต็มจำนวนในฝั่งอิตาลี เนื่องจากฟรังก์สวิสมีค่าใกล้เคียงกับยูโร ผู้เดินทางไปทำงานหลายคนจึงพบว่ารายได้สุทธิที่ใช้จ่ายลดลงประมาณ 6–8% ตามกรณีศึกษาที่รายงานในบทความนี้ รายงานยังแนะนำวิธีรับมือที่เป็นประโยชน์ เช่น การเปลี่ยนไปซื้อของชำจากร้านค้าลดราคาในอิตาลี การปรับเปลี่ยนนิสัยการเติมน้ำมัน และการปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการหักลดหย่อน ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทข้ามชาติในกลุ่มอุตสาหกรรมวิทยาศาสตร์ชีวิตและฟินเทคในลูกาโน กำลังทบทวนนโยบายการจ่ายเงินเพิ่มและเบี้ยเลี้ยงค่าขนส่งเพื่อรักษาความน่าสนใจ หลายบริษัทรายงานว่าผู้สมัครงานที่ได้รับผลกระทบใหม่มีความคาดหวังเงินเดือนสูงขึ้น ขณะที่บางแห่งเร่งทดลองระบบทำงานระยะไกลเพื่อให้พนักงานที่อาศัยในอิตาลีสามารถทำงานที่บ้านได้มากขึ้นและลดเวลารอคิวข้ามพรมแดน สำหรับผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรระดับโลก กรณีนี้เน้นย้ำความสำคัญของการติดตามพัฒนาการทางภาษีทวิภาคีและการวางแผนงบประมาณรับมือความผันผวนของอัตราแลกเปลี่ยนเมื่อตั้งโครงสร้างแพ็กเกจสำหรับผู้เดินทางไปทำงาน บริษัทที่มีพนักงานเดินทางข้ามพรมแดนจำนวนมากจึงควรจัดสัมมนาให้ข้อมูลก่อนกำหนดชำระงวดแรกของอิตาลีในเดือนสิงหาคม 2026 และปรับปรุงการคาดการณ์ต้นทุนสำหรับการวางแผนงบประมาณปี 2027