الدفاعات الجوية الإماراتية تعترض ثلاث طائرات مسيرة؛ تحويل مسارات الرحلات بعد هجوم قرب محطة براكة النووية
الإمارات تؤكد بدء عيد الأضحى في 27 مايو؛ العطلة تثير زيادة في السفر وتأشيرات الدخول
دبي تشهد ارتفاعًا قياسيًا في إصدار تأشيرات الإقامة الذهبية للعائلات، مما يعزز استراتيجية الإمارة التي تضع الأسرة في المقام الأول لجذب المواهب
أحدث الأخبار
الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب تؤكد منح 167,124 إقامة عائلية لحاملي تأشيرة الذهبية للمواهب المتخصصة
كشف مسؤولو الهجرة في دبي أن 167,124 من المعالين لحاملي تأشيرة الذهبية للمواهب المتخصصة يتمتعون الآن بإقامة لمدة عشر سنوات، مما يعكس التزام الإمارة بجذب المواهب مع التركيز على الأسرة. تعكس هذه الأرقام تزايد الطلب على المدارس والإسكان والتأمين، مما يعزز مكانة دبي كوجهة مفضلة للتوظيف متعدد الجنسيات في الوظائف ذات المهارات العالية.
اعرف حقوقك: الإمارات توضح أن الموظفين لا يحتاجون إلى تصاريح خروج من صاحب العمل—تحديث إرشادات حظر السفر
تحديث بتاريخ 16 مايو من موقع القانون Commoner Law يؤكد أن العاملين في الإمارات لا يحتاجون إلى تصاريح خروج من أصحاب العمل، ويوضح كيفية عمل حظر السفر فعليًا. يقدم هذا التوجيه فرق الموارد البشرية في الشركات متعددة الجنسيات تصحيحًا للمفاهيم الخاطئة المستمرة، ويمنع الاحتفاظ غير القانوني بجوازات السفر، ويضمن التزام الموظفين المغادرين بشروط دفع غرامات تجاوز الإقامة وإلغاء التأشيرات.
"الخبرة في الإمارات شرط أساسي": منشور ينتشر بسرعة يسلط الضوء على عائق التوظيف أمام المحترفين الوافدين
منشور على لينكدإن انتشر بسرعة وتم تناوله في صحيفة The Financial Express بتاريخ 16 مايو، يسلط الضوء على كيفية تعثر العديد من الوافدين المؤهلين عن الحصول على وظائف محلية بسبب شرط "الخبرة في الإمارات" غير الرسمي والمنتشر على نطاق واسع. هذا النقاش يبرز الحواجز غير التنظيمية التي تعيق التنقل المهني، ويشير إلى أن أصحاب العمل قد يحتاجون إلى تعديل عمليات التوظيف ودعم الاندماج للموظفين الجدد.