ППО ОАЕ Перехопили Три Дрони; Рейси Перенаправлені Після Удару Біля АЕС Барака
ОАЕ підтверджують початок Ід аль-Адха 27 травня; святкові дні спричиняють зростання подорожей та оформлення віз
Дубай фіксує рекордне зростання кількості сімейних «Золотих віз», підкреслюючи стратегію емірату, орієнтовану на підтримку сімейних цінностей у залученні талантів
Останні новини
GDRFA підтверджує надання 167 124 сімейних видів на проживання власникам Золотої візи для спеціалізованих талантів
Представники імміграційної служби Дубая повідомили, що 167 124 члени сімей власників «Золотої візи» для спеціалістів тепер мають право на десятирічне проживання, що підкреслює прагнення емірату залучати таланти з орієнтацією на сім’ю. Ці дані свідчать про зростаючий попит на школи, житло та страхування, роблячи Дубай ще привабливішим для міжнародних компаній, які шукають висококваліфікованих фахівців.
Знайте свої права: ОАЕ роз’яснюють, що працівникам не потрібні дозволи на виїзд від роботодавця — оновлено рекомендації щодо заборони на виїзд
Оновлення від 16 травня на юридичному сайті Commoner Law підтверджує, що працівникам в ОАЕ не потрібні дозволи від роботодавця на виїзд і роз’яснює, як насправді працюють заборони на виїзд. Ці рекомендації допомагають міжнародним HR-командам виправити поширені помилки, уникнути незаконного вилучення паспортів та забезпечити, щоб працівники, які виїжджають, дотримувалися вимог щодо штрафів за перевищення терміну перебування та скасування віз.
«Потрібний досвід в ОАЕ»: вірусний допис висвітлює бар’єр для працевлаштування іноземних фахівців
Вірусний допис у LinkedIn, про який 16 травня повідомляв The Financial Express, демонструє, як неформальна, але поширена вимога «досвіду в ОАЕ» перешкоджає кваліфікованим іноземцям отримати місцеву роботу. Ця дискусія підкреслює нерегуляторні бар’єри для мобільності та свідчить про те, що роботодавцям, можливо, доведеться переглянути процеси найму та підтримку адаптації працівників.