VAE-luchtverdediging onderschept drie drones; vluchten omgeleid na aanval nabij Barakah-kerncentrale
VAE Bevestigt Begin Eid Al Adha op 27 Mei; Vakantie Zorgt voor Toename in Reizen en Visa-aanvragen
Dubai ziet recordstijging in gezins-Gouden Visa, versterkt de ‘familie-eerst’ talentenstrategie van het emiraat
Laatste Nieuws
GDRFA bevestigt toekenning van 167.124 gezinsverblijven aan houders van gespecialiseerde talent Golden Visa's
Ambtenaren van de immigratiedienst in Dubai hebben bekendgemaakt dat 167.124 familieleden van houders van het gespecialiseerde Golden Visa nu kunnen genieten van een verblijfsvergunning van tien jaar. Dit benadrukt de toewijding van het emiraat aan het aantrekken van talent met oog voor het gezin. Deze cijfers wijzen op een groeiende vraag naar scholen, huisvesting en verzekeringen, waardoor Dubai een nog aantrekkelijkere bestemming wordt voor multinationals die hoogopgeleide professionals willen aantrekken.
Ken je rechten: VAE verduidelijkt dat werknemers GEEN vertrekvergunning van de werkgever nodig hebben—reisverbodrichtlijnen bijgewerkt
Een update van 16 mei van de juridische site Commoner Law bevestigt dat werknemers in de VAE geen vertrekvergunning van hun werkgever nodig hebben en legt uit hoe reisverboden daadwerkelijk werken. De richtlijnen helpen internationale HR-teams om hardnekkige misvattingen recht te zetten, illegale inbeslagname van paspoorten te voorkomen en ervoor te zorgen dat vertrekkende medewerkers voldoen aan boetes voor overtijdverblijf en visumannulering.
‘Ervaring in de VAE vereist’: Virale post belicht obstakel voor buitenlandse professionals bij het solliciteren
Een LinkedIn-post die viraal ging en op 16 mei werd besproken in The Financial Express, laat zien hoe de informele maar wijdverspreide eis van ‘ervaring in de VAE’ gekwalificeerde expats blokkeert bij het vinden van lokale banen. Deze discussie benadrukt niet-regelgevende obstakels voor mobiliteit en geeft aan dat werkgevers mogelijk hun wervingsprocessen en onboarding moeten aanpassen.