
أعلنت إدارة الهجرة والجمارك الأمريكية (ICE) مساء الاثنين عن حملة استمرت أسبوعًا في مقاطعة سيفير والمجتمعات المحيطة بجبال سموكي، أسفرت عن اعتقال 117 شخصًا. وقادت مكتب نيو أورلينز التابع لـ ICE هذه العملية بدعم من الشرطة المحلية، واستهدفت الأفراد الذين لديهم سوابق جنائية تتراوح بين الاعتداء المنزلي ومحاولة الاعتداء الجنسي المشدد. وأفادت ICE بأن الوكلاء حددوا أيضًا عدة مخالفين متكررين لقوانين الهجرة سيتم إحالتهم إلى المدعين الفيدراليين بتهم إعادة الدخول غير القانونية. ونشرت الوكالة صورًا لضباط ينفذون عمليات تفتيش وتحدث في كبائن الإيجار ومواقع البناء في المناطق السياحية، وهي قطاعات شهدت انتعاشًا كبيرًا مع استمرار ازدهار السياحة في شرق تينيسي بعد الجائحة.
وينبغي لأصحاب الأعمال والمسافرين ملاحظة أن ICE وصفت هذه الحملة كجزء من مبادرة أوسع تحت عنوان "الاندفاع الصيفي"، تركز على ممرات المنتجعات التي تشهد طلبًا مرتفعًا على العمالة الموسمية. وقد تواجه الشركات التي تعتمد على عمالة موسمية بتأشيرات H-2B أو J-1 زيارات ميدانية وتفتيشات لنماذج I-9 خلال الأشهر القادمة؛ حيث يشرف مكتب نيو أورلينز على تنفيذ القوانين في لويزيانا، ميسيسيبي، ومعظم مناطق تينيسي.
للمؤسسات والمسافرين الذين يسعون لتسهيل متطلبات الامتثال المتزايدة، تقدم VisaHQ خدمات تبسيط طلبات التأشيرة الأمريكية، مع تتبع الحالة بشكل فوري، وتقديم إرشادات متخصصة حول متطلبات الوثائق، مما يقلل من مخاطر التأخير أو الرفض المكلف. يمكن الاطلاع على التفاصيل عبر https://www.visahq.com/united-states/
وأشاد المسؤولون المحليون بالاعتقالات، حيث قال نائب رئيس شرطة سيفيرفيل، سام هينسون: "هدفنا هو شوارع أكثر أمانًا للمقيمين والزوار على حد سواء". في المقابل، حذر نشطاء حقوق المهاجرين من أن الحملات الواسعة تزرع الخوف بين العائلات المختلطة الوضع القانوني، وقد تثني عن الإبلاغ عن الجرائم. أما بالنسبة لمديري التنقل، فالعبرة هنا تشغيلية أكثر من كونها سياسية: يجب على الموظفين المتنقلين، خصوصًا الحاصلين على تأشيرات سياحية ويرافقون عائلاتهم، حمل هويات ووثائق قانونية صحيحة أثناء التنقل عبر جبال سموكي. وينبغي على الشركات التي لديها مشاريع قصيرة الأمد في المنطقة مراجعة سجلات I-9 للموردين والاستعداد لاحتمال تلقي إشعارات تفتيش.
وينبغي لأصحاب الأعمال والمسافرين ملاحظة أن ICE وصفت هذه الحملة كجزء من مبادرة أوسع تحت عنوان "الاندفاع الصيفي"، تركز على ممرات المنتجعات التي تشهد طلبًا مرتفعًا على العمالة الموسمية. وقد تواجه الشركات التي تعتمد على عمالة موسمية بتأشيرات H-2B أو J-1 زيارات ميدانية وتفتيشات لنماذج I-9 خلال الأشهر القادمة؛ حيث يشرف مكتب نيو أورلينز على تنفيذ القوانين في لويزيانا، ميسيسيبي، ومعظم مناطق تينيسي.
للمؤسسات والمسافرين الذين يسعون لتسهيل متطلبات الامتثال المتزايدة، تقدم VisaHQ خدمات تبسيط طلبات التأشيرة الأمريكية، مع تتبع الحالة بشكل فوري، وتقديم إرشادات متخصصة حول متطلبات الوثائق، مما يقلل من مخاطر التأخير أو الرفض المكلف. يمكن الاطلاع على التفاصيل عبر https://www.visahq.com/united-states/
وأشاد المسؤولون المحليون بالاعتقالات، حيث قال نائب رئيس شرطة سيفيرفيل، سام هينسون: "هدفنا هو شوارع أكثر أمانًا للمقيمين والزوار على حد سواء". في المقابل، حذر نشطاء حقوق المهاجرين من أن الحملات الواسعة تزرع الخوف بين العائلات المختلطة الوضع القانوني، وقد تثني عن الإبلاغ عن الجرائم. أما بالنسبة لمديري التنقل، فالعبرة هنا تشغيلية أكثر من كونها سياسية: يجب على الموظفين المتنقلين، خصوصًا الحاصلين على تأشيرات سياحية ويرافقون عائلاتهم، حمل هويات ووثائق قانونية صحيحة أثناء التنقل عبر جبال سموكي. وينبغي على الشركات التي لديها مشاريع قصيرة الأمد في المنطقة مراجعة سجلات I-9 للموردين والاستعداد لاحتمال تلقي إشعارات تفتيش.