
مشروع تعديل لقانون إقامة الأجانب في التشيك، تم إدراجه بشكل مستعجل على جدول أعمال مجلس النواب قبل العطلة الصيفية، أثار موجة من القلق في أوساط الأزواج من جنسيات مختلطة في البلاد. وفق القواعد الحالية، يمكن للأجنبي غير الأوروبي المتزوج من مواطن تشيكي أو الذي يربي طفلاً معه، تقديم طلب إقامة طويلة الأمد لأسباب عائلية من داخل التشيك، حتى لو انتهت صلاحية تصريح آخر مثل بطاقة العمل. وزارة الداخلية ترى أن هذا الاستثناء يُستغل من قبل أشخاص يتجاوزون مدة تأشيرات العمل أو الدراسة ثم يغيرون الغرض من إقامتهم دون مغادرة منطقة شنغن. القانون الجديد سيغلق هذه الثغرة بإجبار معظم المتقدمين على مغادرة البلاد والانتظار في الخارج أثناء معالجة طلباتهم. عادةً ما تستغرق معالجة تأشيرات لم شمل الأسرة من 90 إلى 180 يومًا، ويعترف المسؤولون بأن تراكم الطلبات التي بلغت 46 ألف طلب العام الماضي قد يزيد من أوقات الانتظار.
في ظل هذه الحالة من عدم اليقين، تبحث العديد من العائلات عن إرشادات موثوقة حول قواعد الدخول إلى التشيك. تقدم VisaHQ مساعدة خطوة بخطوة في جمع الوثائق، متابعة طوابير السفارات وفهم أحدث التعديلات التشريعية؛ يمكن الاطلاع على التفاصيل عبر
يحذر المحامون المتخصصون في الهجرة من أن التغيير سيؤدي عمليًا إلى تفريق العائلات لأشهر. على سبيل المثال، مهندس بريطاني متزوج من مهندسة تشيكية سيضطر لترك عمله في براغ، نقل العائلة، والتسجيل في سفارة تشيكية بالخارج؛ وبعد الموافقة فقط يمكنه العودة والدخول إلى سوق العمل مجددًا. يوفر المشروع استثناءات للأوكرانيين تحت الحماية المؤقتة وحاملي بطاقة العمل الزرقاء، لكنه لا يمنح تسهيلات لمجموعات كبيرة من المغتربين مثل الأمريكيين والفيتناميين والهنود. تخشى غرف الأعمال من تأثير سلبي على جذب المواهب. يقول مارتن هاجيك من جمعية المستثمرين الأجانب: "نحن نتنافس بالفعل مع ألمانيا والنمسا على جذب الأجانب المؤهلين، وجعل الحياة العائلية هنا أصعب هو آخر ما نحتاجه"، مشيرًا إلى أن 28% من كبار موظفي التكنولوجيا في الشركات الناشئة التشيكية في علاقات مختلطة. تستعد أقسام الموارد البشرية لحالات ترحيل طارئة، تكاليف نقل إضافية، وفقدان في الإنتاجية. تصر وزارة الداخلية على أن الاقتراح يهدف فقط إلى توحيد الممارسة التشيكية مع توجيه الاتحاد الأوروبي لم شمل الأسرة، لكن أحزاب المعارضة تخطط لتقديم تعديلات تسمح للأزواج والأطفال القصر بالبقاء في التشيك إذا أثبتوا وجود تأمين صحي ودخل كافٍ. من المقرر أن يُناقش المشروع في القراءة الثانية في 10 سبتمبر؛ وإذا تم اعتماده دون تغييرات، قد يدخل حيز التنفيذ في يناير 2027، مما يترك للشركات والعائلات فترة ضيقة للتكيف.
في ظل هذه الحالة من عدم اليقين، تبحث العديد من العائلات عن إرشادات موثوقة حول قواعد الدخول إلى التشيك. تقدم VisaHQ مساعدة خطوة بخطوة في جمع الوثائق، متابعة طوابير السفارات وفهم أحدث التعديلات التشريعية؛ يمكن الاطلاع على التفاصيل عبر
يحذر المحامون المتخصصون في الهجرة من أن التغيير سيؤدي عمليًا إلى تفريق العائلات لأشهر. على سبيل المثال، مهندس بريطاني متزوج من مهندسة تشيكية سيضطر لترك عمله في براغ، نقل العائلة، والتسجيل في سفارة تشيكية بالخارج؛ وبعد الموافقة فقط يمكنه العودة والدخول إلى سوق العمل مجددًا. يوفر المشروع استثناءات للأوكرانيين تحت الحماية المؤقتة وحاملي بطاقة العمل الزرقاء، لكنه لا يمنح تسهيلات لمجموعات كبيرة من المغتربين مثل الأمريكيين والفيتناميين والهنود. تخشى غرف الأعمال من تأثير سلبي على جذب المواهب. يقول مارتن هاجيك من جمعية المستثمرين الأجانب: "نحن نتنافس بالفعل مع ألمانيا والنمسا على جذب الأجانب المؤهلين، وجعل الحياة العائلية هنا أصعب هو آخر ما نحتاجه"، مشيرًا إلى أن 28% من كبار موظفي التكنولوجيا في الشركات الناشئة التشيكية في علاقات مختلطة. تستعد أقسام الموارد البشرية لحالات ترحيل طارئة، تكاليف نقل إضافية، وفقدان في الإنتاجية. تصر وزارة الداخلية على أن الاقتراح يهدف فقط إلى توحيد الممارسة التشيكية مع توجيه الاتحاد الأوروبي لم شمل الأسرة، لكن أحزاب المعارضة تخطط لتقديم تعديلات تسمح للأزواج والأطفال القصر بالبقاء في التشيك إذا أثبتوا وجود تأمين صحي ودخل كافٍ. من المقرر أن يُناقش المشروع في القراءة الثانية في 10 سبتمبر؛ وإذا تم اعتماده دون تغييرات، قد يدخل حيز التنفيذ في يناير 2027، مما يترك للشركات والعائلات فترة ضيقة للتكيف.