أكدت جمهورية التشيك فتح جولة تسجيل جديدة للحصول على "تصريح الإقامة طويل الأمد الخاص"، وهو وضع مخصص للاجئين من أوكرانيا الذين قضوا بالفعل عامين على الأقل في التشيك تحت الحماية المؤقتة. وأعلنت المفوضية الأوروبية، ممثلة في المديرية العامة للهجرة والشؤون الداخلية، في 30 يونيو 2026، أن القرار يسمح للمتقدمين المؤهلين بين أكتوبر وديسمبر 2026 بتحويل الحماية المؤقتة إلى حق إقامة ساري لمدة خمس سنوات وقابل للتجديد.
للتأهل، يجب على المتقدمين تقديم وثيقة سفر سارية، سجل جنائي نظيف، وإثبات قدرة اقتصادية ذاتية لا تقل عن 440,000 كرونة تشيكية (حوالي 17,500 يورو) سنويًا. كما يجب عليهم إثبات تأمين سكن وعدم الاعتماد على المساعدات الإنسانية الحكومية لمدة ستة أشهر متتالية على الأقل.
ووفقًا لوزارة الداخلية، أبدى حوالي 80,000 شخص اهتمامهم بالحصول على التصريح العام الماضي، واستوفى 17,000 منهم الشروط المطلوبة. وتوفر نافذة التسجيل الجديدة فرصة مهمة لأصحاب العمل، حيث طالبت شركات التصنيع وتكنولوجيا المعلومات في التشيك بوجود مسار يسمح للموظفين الأوكرانيين المهرة بالبقاء بعد انتهاء الحماية المؤقتة على مستوى الاتحاد الأوروبي في 31 مارس 2027.
![الحكومة التشيكية تفتح باب التسجيل لتصاريح الإقامة طويلة الأمد الخاصة لعام 2026]()
ويقول مديرو الموارد البشرية إن التصريح طويل الأمد يوفر ضمانًا لاستبقاء الموظفين سواء في رحلات العمل داخل الاتحاد الأوروبي أو في مهام المشاريع طويلة الأمد. كما تنسق الجهات الحكومية جهودًا مشددة لتطبيق قوانين سوق العمل، حيث ستبدأ وزارة المالية والعمل والداخلية، ضمن "عملية كوبرا 26"، بتفتيشات مستهدفة لوكالات التوظيف المتهمة بممارسات التعاقد الوهمي وغيرها من الأساليب التي تضر بالمهاجرين القانونيين.
وتعمل جمعيات مثل جمعية مقدمي خدمات التوظيف على بناء شراكات إقليمية لتوجيه المهاجرين نحو أصحاب عمل ملتزمين ودورات لغة مناسبة.
وعلى صعيد التعليم، أظهرت بيانات جديدة صدرت في نفس اليوم تقدمًا مستمرًا في دمج الأطفال الأوكرانيين في المدارس العادية، حيث تم تسجيل 81,126 تلميذًا في المدارس التشيكية مع بداية العام الدراسي 2025/26، فيما بلغت نسبة الدعم العام لعملية الدمج 61%.
الخلاصة لمديري التنقل المهني واضحة: السوق التشيكي يعزز جهود الدمج طويل الأمد ويتوقع من الشركات الالتزام بقواعد أكثر صرامة مع الاستفادة من قاعدة مواهب مستقرة.
للتأهل، يجب على المتقدمين تقديم وثيقة سفر سارية، سجل جنائي نظيف، وإثبات قدرة اقتصادية ذاتية لا تقل عن 440,000 كرونة تشيكية (حوالي 17,500 يورو) سنويًا. كما يجب عليهم إثبات تأمين سكن وعدم الاعتماد على المساعدات الإنسانية الحكومية لمدة ستة أشهر متتالية على الأقل.
ووفقًا لوزارة الداخلية، أبدى حوالي 80,000 شخص اهتمامهم بالحصول على التصريح العام الماضي، واستوفى 17,000 منهم الشروط المطلوبة. وتوفر نافذة التسجيل الجديدة فرصة مهمة لأصحاب العمل، حيث طالبت شركات التصنيع وتكنولوجيا المعلومات في التشيك بوجود مسار يسمح للموظفين الأوكرانيين المهرة بالبقاء بعد انتهاء الحماية المؤقتة على مستوى الاتحاد الأوروبي في 31 مارس 2027.
ويقول مديرو الموارد البشرية إن التصريح طويل الأمد يوفر ضمانًا لاستبقاء الموظفين سواء في رحلات العمل داخل الاتحاد الأوروبي أو في مهام المشاريع طويلة الأمد. كما تنسق الجهات الحكومية جهودًا مشددة لتطبيق قوانين سوق العمل، حيث ستبدأ وزارة المالية والعمل والداخلية، ضمن "عملية كوبرا 26"، بتفتيشات مستهدفة لوكالات التوظيف المتهمة بممارسات التعاقد الوهمي وغيرها من الأساليب التي تضر بالمهاجرين القانونيين.
وتعمل جمعيات مثل جمعية مقدمي خدمات التوظيف على بناء شراكات إقليمية لتوجيه المهاجرين نحو أصحاب عمل ملتزمين ودورات لغة مناسبة.
وعلى صعيد التعليم، أظهرت بيانات جديدة صدرت في نفس اليوم تقدمًا مستمرًا في دمج الأطفال الأوكرانيين في المدارس العادية، حيث تم تسجيل 81,126 تلميذًا في المدارس التشيكية مع بداية العام الدراسي 2025/26، فيما بلغت نسبة الدعم العام لعملية الدمج 61%.
الخلاصة لمديري التنقل المهني واضحة: السوق التشيكي يعزز جهود الدمج طويل الأمد ويتوقع من الشركات الالتزام بقواعد أكثر صرامة مع الاستفادة من قاعدة مواهب مستقرة.
