ألمانيا تستعد لاتفاقية اللجوء الأوروبية: ماذا يعني التحديث المرتقب في يونيو 2026 للشركات؟

مع دخول ميثاق الاتحاد الأوروبي الشامل للهجرة واللجوء حيز التنفيذ في يونيو 2026، تسارع الهيئة الفيدرالية للهجرة واللاجئين في ألمانيا (BAMF) لتصفية تراكم 144,000 قضية وبناء مرافق جديدة لإجراءات الحدود. في شرح مفصل نُشر في 6 يوليو من قبل German Online Tests، تم توضيح كيف تخطط البلاد لتفعيل الفحوصات السريعة الإلزامية في مطاراتها وحدودها البرية. بموجب لائحة إجراءات اللجوء الجديدة (EU 2024/1348)، يجب إصدار قرار أولي خلال 12 أسبوعًا لبعض المتقدمين، مثل القادمين من دول آمنة معترف بها أو الذين لديهم طلبات غير مبررة بوضوح، وغالبًا أثناء احتجازهم في مناطق مخصصة. ستصبح الاستشارات القانونية المجانية والتمثيل القانوني إلزامية، كما ستُسرّع عمليات الترحيل للحالات المرفوضة.



بالنسبة لأصحاب العمل، يحمل هذا الإصلاح دلالتين مهمتين. أولاً، يُحذر القانون صراحة من استغلال قنوات اللجوء للهجرة العمالية؛ لذا يجب على الشركات توجيه المرشحين عبر قانون الهجرة الماهرة (البطاقة الزرقاء، القسم 19c IT، بطاقة الفرصة) بدلاً من الاعتماد على المسارات الإنسانية. ثانيًا، قد يواجه الموظفون الذين يسافرون عبر حدود شنغن الخارجية طوابير أطول مع تطبيق أنظمة القياسات الحيوية والمقابلات الأمنية. يُنصح مدراء السفر بتخصيص 30-45 دقيقة إضافية في مطارات فرانكفورت وميونيخ اعتبارًا من يوليو.

سياسيًا، استبعدت برلين حتى الآن إنشاء مراكز معالجة خارجية على غرار المملكة المتحدة، لكن فكرة "مراكز الترحيل" على مستوى الاتحاد الأوروبي لا تزال مطروحة. تستعد منظمات حقوقية قانونية لرفع قضايا اختبارية للطعن في أي استخدام واسع للاحتجاز على الحدود. وينبغي على الشركات التي تنقل المستفيدين من برامج إنسانية التعاون الوثيق مع مكاتب قانونية متخصصة، إذ إن عدم الالتزام بالمواعيد النهائية المشددة للوثائق سيؤدي تلقائيًا إلى رفض الطلبات، مع فرض حظر دخول يصل إلى ثلاث سنوات.