أعلنت إدارة المفتش العام بوزارة العمل الأمريكية في 8 يوليو عن إطلاق تحقيق واسع النطاق في ما وصفته بـ "الاحتيال المنهجي" في برامج تأشيرات H-1B للوظائف المتخصصة وبرامج تصديق العمل PERM.
في ظل هذا التدقيق المتزايد، لا تزال الشركات والمهنيون الأجانب بحاجة إلى تحريك المواهب بسرعة ووفقًا للقوانين. تساعد خدمة VisaHQ في الولايات المتحدة أصحاب العمل والعمال على فهم قواعد الأجور السائدة، وتجميع ملفات LCA بدقة، وتتبع مواعيد التجديد، كل ذلك عبر لوحة تحكم رقمية متزامنة مع أنظمة الموارد البشرية. إذا كنت تبحث عن دعم خطوة بخطوة في طلبات H-1B أو أي وثائق سفر أو هجرة أمريكية أخرى، يمكنك معرفة المزيد عبر
تشير التحقيقات الأولية إلى قيام وسطاء العمل بتزوير بيانات الأجور السائدة وإجبار العاملين الأجانب في قطاع التكنولوجيا على إعادة ما يصل إلى 25% من رواتبهم تحت تهديد فقدان وضعهم القانوني في الولايات المتحدة، وهو ما تصفه إدارة المفتش العام بأنه شكل من أشكال الاتجار بالبشر. وبالتعاون مع تحقيقات الأمن الداخلي وفرق مكافحة الاتجار بالبشر بوزارة العدل، ستستخدم الإدارة تحليلات بيانات متقدمة لمطابقة طلبات LCA مع سجلات الضرائب على الرواتب ومجموعات أرقام الضمان الاجتماعي للكشف عن أنماط مشبوهة. حذر المفتش العام أنتوني ديسبوزيتو من أن أصحاب العمل "المخالفين" قد يواجهون تهمًا جنائية، وحظرًا من العقود الفيدرالية، وإدراجهم في قائمة المخالفين العلنية بوزارة العمل.
![مفتشية وزارة العمل تفتح تحقيقًا واسع النطاق في قضايا الاحتيال والاتجار بتأشيرات H-1B وتدعو المبلغين إلى التقدم بكشف المعلومات]()
تأثير ذلك على الهجرة العملية: من المتوقع أن تستهدف عمليات التدقيق والاستدعاءات شركات التوظيف أولاً، لكنها قد تمتد بسرعة إلى مواقع عمل العملاء النهائيين. يجب على مديري التنقل الوظيفي التأكد من أن البائعين الخارجيين لا يحتجزون عمال H-1B بدون أجر، وأن إعلانات LCA تتطابق مع مواقع العمل الفعلية (بما في ذلك عناوين العمل عن بُعد)، وأن ملفات الوصول العام مكتملة. قد تواجه الشركات التي تعتمد على تعديلات سريعة لتأشيرات H-1B لأعمال المشاريع تأخيرات في المعالجة مع إعادة مراجعة USCIS وDOL للطلبات السابقة التي تم الإبلاغ عنها من قبل المفتش العام.
تشمل أفضل ممارسات الامتثال الآن إجراء تسوية داخلية لمستويات الأجور، وتوثيق كيفية اختيار المستويات السائدة، وتدريب مديري المشاريع على الإبلاغ عن أي علامات على مصادرة جوازات السفر أو استرداد الأجور. الخط الساخن للمفتش العام يستقبل بنشاط البلاغات من العمال الأمريكيين والأجانب؛ والإفصاح الطوعي المبكر يمكن أن يخفف من العقوبات.
يشير المحللون إلى أن التحقيق يتماشى مع أمر تنفيذي أصدره الرئيس ترامب في يناير 2026 يوجه الوكالات لضمان أن برامج العمالة المؤقتة "لا تضر بالعمال الأمريكيين المؤهلين". ويتوقع دعاة السياسات أن تسهم نتائج التحقيق في صياغة قاعدة نهائية مؤقتة ستعزز أولوية الأجور الأعلى في قرعة H-1B لعام 2027.
في ظل هذا التدقيق المتزايد، لا تزال الشركات والمهنيون الأجانب بحاجة إلى تحريك المواهب بسرعة ووفقًا للقوانين. تساعد خدمة VisaHQ في الولايات المتحدة أصحاب العمل والعمال على فهم قواعد الأجور السائدة، وتجميع ملفات LCA بدقة، وتتبع مواعيد التجديد، كل ذلك عبر لوحة تحكم رقمية متزامنة مع أنظمة الموارد البشرية. إذا كنت تبحث عن دعم خطوة بخطوة في طلبات H-1B أو أي وثائق سفر أو هجرة أمريكية أخرى، يمكنك معرفة المزيد عبر
تشير التحقيقات الأولية إلى قيام وسطاء العمل بتزوير بيانات الأجور السائدة وإجبار العاملين الأجانب في قطاع التكنولوجيا على إعادة ما يصل إلى 25% من رواتبهم تحت تهديد فقدان وضعهم القانوني في الولايات المتحدة، وهو ما تصفه إدارة المفتش العام بأنه شكل من أشكال الاتجار بالبشر. وبالتعاون مع تحقيقات الأمن الداخلي وفرق مكافحة الاتجار بالبشر بوزارة العدل، ستستخدم الإدارة تحليلات بيانات متقدمة لمطابقة طلبات LCA مع سجلات الضرائب على الرواتب ومجموعات أرقام الضمان الاجتماعي للكشف عن أنماط مشبوهة. حذر المفتش العام أنتوني ديسبوزيتو من أن أصحاب العمل "المخالفين" قد يواجهون تهمًا جنائية، وحظرًا من العقود الفيدرالية، وإدراجهم في قائمة المخالفين العلنية بوزارة العمل.
تأثير ذلك على الهجرة العملية: من المتوقع أن تستهدف عمليات التدقيق والاستدعاءات شركات التوظيف أولاً، لكنها قد تمتد بسرعة إلى مواقع عمل العملاء النهائيين. يجب على مديري التنقل الوظيفي التأكد من أن البائعين الخارجيين لا يحتجزون عمال H-1B بدون أجر، وأن إعلانات LCA تتطابق مع مواقع العمل الفعلية (بما في ذلك عناوين العمل عن بُعد)، وأن ملفات الوصول العام مكتملة. قد تواجه الشركات التي تعتمد على تعديلات سريعة لتأشيرات H-1B لأعمال المشاريع تأخيرات في المعالجة مع إعادة مراجعة USCIS وDOL للطلبات السابقة التي تم الإبلاغ عنها من قبل المفتش العام.
تشمل أفضل ممارسات الامتثال الآن إجراء تسوية داخلية لمستويات الأجور، وتوثيق كيفية اختيار المستويات السائدة، وتدريب مديري المشاريع على الإبلاغ عن أي علامات على مصادرة جوازات السفر أو استرداد الأجور. الخط الساخن للمفتش العام يستقبل بنشاط البلاغات من العمال الأمريكيين والأجانب؛ والإفصاح الطوعي المبكر يمكن أن يخفف من العقوبات.
يشير المحللون إلى أن التحقيق يتماشى مع أمر تنفيذي أصدره الرئيس ترامب في يناير 2026 يوجه الوكالات لضمان أن برامج العمالة المؤقتة "لا تضر بالعمال الأمريكيين المؤهلين". ويتوقع دعاة السياسات أن تسهم نتائج التحقيق في صياغة قاعدة نهائية مؤقتة ستعزز أولوية الأجور الأعلى في قرعة H-1B لعام 2027.
