نشرت وزارة الهجرة والتفرنسية والاندماج في كيبيك (MIFI) نتائج برنامج أريما في 14 يوليو، حيث تم إصدار 501 دعوة في 26 يونيو عبر جميع المسارات الأربعة لبرنامج اختيار العمال المهرة (Programme de sélection des travailleurs qualifiés – PSTQ). حصل المسار الثاني، الموجه للمهارات المتوسطة واليدوية (TEER 3-5)، على الحصة الأكبر، مما يعكس حاجة كيبيك للعمال في مجالات البناء والتصنيع ورعاية المسنين. تُعد هذه السحبة السادسة هذا العام ضمن برنامج PSTQ، والأصغر حتى الآن، مما يدل على أن كيبيك تضبط عدد القبولات بما يتماشى مع هدفها لعام 2026 المتمثل في استقبال 57,000 مقيم دائم جديد. كان على المرشحين تقديم عرض عمل صالح خارج منطقة مونتريال الحضرية أو إثبات خبرة لمدة ستة أشهر في كيبيك في المهن ذات الأولوية، مما يبرز استراتيجية الإقليمية التي تتبعها المقاطعة. يجب على أصحاب العمل التحرك بسرعة بمجرد تلقي الموظف دعوة: يجب تقديم طلبات الاختيار الإقليمية خلال 60 يومًا، ولا يمكن أن تتجاوز الوثائق الداعمة، بما في ذلك نتائج اختبارات اللغة، عمر السنتين. بعد إصدار شهادة اختيار كيبيك (CSQ)، تستغرق معالجة الإقامة الدائمة الفيدرالية حاليًا حوالي 12 شهرًا. وبالنظر إلى قواعد اللغة في مشروع القانون 96، فإن الفرص أمام المرشحين الذين لا يتقنون الفرنسية بشكل متقدم ستكون محدودة إلى حد كبير في مسار الاحتفاظ بالمواهب في المسار الثالث، والذي يتطلب الالتزام بتحقيق مستوى CLB 5 في اللغة الفرنسية خلال عامين من الوصول. تنصح شركات النقل بإعطاء وقت إضافي لتسجيل الأطفال في المدارس والحصول على بطاقة الصحة، حيث تشير بعض مراكز الرعاية الصحية الإقليمية (CLSCs) إلى تأخيرات في المواعيد قبل بدء استقبال الطلاب الدوليين في الخريف.
المصدر: CIC News
