퀘벡 이민·불어화·통합부(MIFI)는 7월 14일 Arrima 결과를 발표하며, 6월 26일에 숙련 노동자 선발 프로그램(PSTQ)의 네 가지 부문에서 총 501명의 초청장이 발급되었다고 밝혔다. 중간 및 수작업 기술(TEER 3-5)을 대상으로 하는 2부문이 가장 많은 초청을 받았는데, 이는 건설, 제조업, 노인 돌봄 분야에서 퀘벡의 인력 수요를 반영한 것이다. 이번 추첨은 올해 PSTQ 하에서 여섯 번째이며, 지금까지 가장 적은 규모로, 퀘벡이 2026년까지 57,000명의 신규 영주권자 목표에 맞춰 입국자 수를 조절하고 있음을 보여준다. 지원자는 몬트리올 CMA 외 지역에서 유효한 일자리 제안이 있거나 우선 직종에서 6개월 이상의 퀘벡 경력이 있어야 하며, 이는 주의 지역 분산 전략을 강조한다. 고용주는 직원이 초청장을 받으면 신속히 행동해야 하는데, 주정부 선발 신청은 60일 이내에 제출해야 하며, 언어 시험 결과를 포함한 증빙 서류는 2년 이내여야 한다. 퀘벡 선발 증명서(CSQ)가 발급되면 연방 영주권 처리 기간은 현재 평균 12개월이다. 퀘벡의 법안 96 언어 규정에 따라 고급 불어 능력이 없는 지원자는 주로 3부문의 인재 유지 경로에 한정된 기회를 갖게 되며, 이 경로 역시 도착 후 2년 내에 CLB 5 수준의 불어 실력을 갖출 것을 요구한다. 이주 지원 업체들은 일부 지역 CLSC에서 가을 국제 학생 입학을 앞두고 예약 지연이 발생하고 있어, 학교 등록과 건강보험 카드 신청에 추가 시간을 예산에 반영할 것을 기업에 권고하고 있다.
출처: CIC News
