كولومبيا البريطانية تستهدف المواهب في قطاع الرعاية والبناء في أحدث سحب لبرنامج الترشيح الإقليمي

بدأ برنامج الترشيح الإقليمي في كولومبيا البريطانية (BC PNP) الأسبوع بسحب موجه للهجرة المهارية، حيث تم توجيه الدعوة لـ 343 مرشحًا يعملون في المهن ذات الأولوية في 9 يوليو. وأكدت النتائج التي صدرت في وقت متأخر من يوم الأحد (12 يوليو) أن الدعوات شملت أربع فئات مهنية تتماشى مع أولويات المقاطعة الجديدة "الرعاية، البناء، والتقنية": رعاية الأطفال، الرعاية الصحية، الخدمات البيطرية، والحرف الإنشائية. تراوحت الدرجات الدنيا بين 88 و108، وهي أقل بكثير مقارنة ببداية العام، مما يشير إلى تسريع كولومبيا البريطانية جهودها لسد فجوات العمالة المستعصية قبل موسم التوظيف النشط في الخريف.

خلفية. أعادت كولومبيا البريطانية هيكلة مسارات الهجرة المهارية في 2025 لمنح المسؤولين مرونة أكبر في إصدار الدعوات حسب المهنة. بدلاً من ترتيب المرشحين فقط حسب نقاط التسجيل، يمكن الآن أخذ عوامل مثل الأجر المعروض، موقع العمل المقصود، وما إذا كانت الوظيفة تندرج تحت "هدف أساسي" إقليمي في الاعتبار. هيمنت اثنتان من هذه الأهداف — "الرعاية" و"البناء" — على جولة 9 يوليو، مما يعكس نقصًا حادًا في التعليم المبكر، التمريض، والحرف المهارية المطلوبة لمشاريع الإسكان والبنية التحتية الكبرى.



لماذا يهم أصحاب العمل. تضيف الترشيحات الإقليمية في كولومبيا البريطانية 600 نقطة إلى ملف الدخول السريع، مما يضمن تقريبًا الحصول على دعوة للتقديم على الإقامة الدائمة. من خلال التركيز على المهن المستهدفة، توفر المقاطعة آلية سريعة للمستشفيات، ومشغلي دور الرعاية طويلة الأمد، وشركات البناء لتأمين المواهب التي يصعب العثور عليها في سوق العمل المحلي. حصل المرشحون الحاصلون على شهادات حرفية من SkilledTradesBC أو شهادات التعليم المبكر من السجل الإقليمي على ميزة واضحة في السحب الأخير، مما يبرز أهمية الاعتراف بالشهادات والترخيص الإقليمي لأصحاب العمل الذين يخططون لحملات التوظيف.

نصائح عملية لمديري التنقل الوظيفي:
• راجعوا أي قنوات توظيف نشطة في كولومبيا البريطانية للموظفين الذين قد يستوفون قوائم المهن الجديدة — الدعوة الآن توفر شهورًا من وقت الحصول على الإقامة الدائمة.
• إذا لم تُصدر دعوات، فكروا في زيادة عروض الأجور أو نقل الوظائف إلى مناطق تحصل على نقاط أعلى ضمن نظام النقاط في كولومبيا البريطانية.
• توقعوا جولات إضافية موجهة حسب المهنة خلال الصيف مع استمرار المقاطعة في تحقيق هدفها بإصدار 3,500 دعوة لعام 2026.

نظرة مستقبلية. مع وجود أكثر من 8,600 تسجيل نشط في مسار الهجرة المهارية، ألمح مسؤولو كولومبيا البريطانية إلى أن الجولات القادمة قد تركز على مهن التكنولوجيا والطاقة النظيفة بمجرد تلبية أولويات البناء والرعاية جزئيًا. يجب على أصحاب العمل في هذه القطاعات التأكد من اكتمال وتحديث تسجيلاتهم قبل فتح نافذة الاختيار القادمة.