Il Ministero dell'Immigrazione, della Francizzazione e dell'Integrazione del Québec (MIFI) ha pubblicato il 14 luglio i risultati di Arrima, con 501 inviti emessi il 26 giugno in tutti e quattro i flussi del Programma di selezione dei lavoratori qualificati (Programme de sélection des travailleurs qualifiés – PSTQ). Il flusso 2, rivolto a competenze intermedie e manuali (TEER 3-5), ha ricevuto la quota maggiore, riflettendo il fabbisogno del Québec di lavoratori nei settori dell’edilizia, della manifattura e dell’assistenza agli anziani. Questo sorteggio è il sesto dell’anno nell’ambito del PSTQ ed è il più contenuto finora, a dimostrazione che il Québec sta modulando l’ingresso in linea con l’obiettivo di 57.000 nuovi residenti permanenti entro il 2026. I candidati dovevano avere un’offerta di lavoro valida al di fuori dell’area metropolitana di Montréal o sei mesi di esperienza in Québec in occupazioni prioritarie, sottolineando la strategia di regionalizzazione della provincia. I datori di lavoro devono agire rapidamente una volta che un dipendente riceve l’invito: le domande di selezione provinciale devono essere presentate entro 60 giorni e i documenti di supporto, inclusi i risultati dei test linguistici, non possono avere più di due anni. Una volta rilasciato il Certificato di Selezione del Québec (CSQ), l’elaborazione federale per la residenza permanente richiede attualmente in media 12 mesi. Considerando le norme linguistiche della legge 96 della provincia, i candidati senza una buona conoscenza del francese troveranno opportunità principalmente nel percorso di trattenimento dei talenti del flusso 3, che comunque richiede l’impegno a raggiungere il livello CLB 5 in francese entro due anni dall’arrivo. I fornitori di servizi per il trasferimento consigliano alle aziende di prevedere tempi supplementari per l’iscrizione scolastica e la registrazione alla tessera sanitaria, poiché alcuni CLSC regionali segnalano ritardi negli appuntamenti in vista dell’arrivo degli studenti internazionali in autunno.
Fonte: CIC News
