مع استمرار تأجيل القمة المرتقبة بين المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي، يطالب الناشطون والحلفاء السياسيون رئيس الوزراء آندي بورنهام بوضع حزمة طموحة تشمل تأشيرة تنقل شبابية متبادلة وتقليل رسوم الجامعات للطلاب الأوروبيين. وأشار تقرير نُشر في 25 سبتمبر إلى أن تسهيل حقوق العمل والدراسة قصيرة الأجل للشباب بين 18 و35 عامًا قد يرفع الناتج المحلي الإجمالي للمملكة المتحدة بنسبة تصل إلى 0.45% خلال العقد المقبل، ويساعد أصحاب العمل في سد فجوات المهارات بعد البريكست. ويؤكد مؤتمر النقابات العمالية على أن "لا خيار يجب أن يُستبعد"، في حين دعا قادة حزب العمال السابقون نيل كينوك وتوني بلير إلى "أعمق شراكة ممكنة"، ملمحين إلى إعادة النظر في بعض جوانب حرية التنقل. من جهتها، تطالب بروكسل بأن يدفع المشاركون من الاتحاد الأوروبي رسوم دراسية "محلية" بدلاً من "دولية" — وهو موضوع تؤكد الجامعات البريطانية على ضرورة وضوحه العاجل قبل دورة القبول لعام 2027-28. وتحذر منظمة "بريتيش إن يوروب"، التي تمثل المغتربين البريطانيين، من أن التنازلات الحالية بشأن وضع "الرسوم المحلية" لعائلات اتفاق الانسحاب تنتهي في 2027، مما يخلق أزمة لآلاف الطلاب ذوي الجنسية المزدوجة. ويشير مستشارو الهجرة للأعمال إلى أن تأشيرة تجربة الشباب المبسطة قد تسهل أيضًا التنقلات الداخلية داخل الشركات والمشاريع القصيرة الأجل مع العملاء. بالنسبة لفرق الموارد البشرية والتنقل، تشير المناورات السياسية إلى احتمالات تغير في تقديرات التكاليف: فقد يستعيد الموظفون القادمون من مقرات الاتحاد الأوروبي وصولًا أسهل وأرخص إلى فرص التدريب في المملكة المتحدة، بينما قد يتمكن الخريجون البريطانيون من الحصول على فرص في القارة دون تعقيدات تصاريح العمل. ومع ذلك، تبرز الخلافات حول قواعد الشراء "صنع في أوروبا" ومعايير جوازات السفر للحيوانات الأليفة أن المفاوضات لا تزال هشة. لذلك، يُنصح الشركات بوضع خطط سيناريوهات تشمل ثلاث احتمالات: برنامج شبابي شامل، تجربة محدودة للقطاعات ذات الأولوية، أو استمرار الوضع الحالي — وكل منها يحمل تداعيات مختلفة على الميزانيات وسلسلة المواهب.
المصدر: The Connexion
