長らく約束されている英EU首脳会談が未だ日程未定の中、活動家や政治的支持者たちはアンディ・バーンハム首相に対し、相互の若者交流ビザやEU学生の大学授業料引き下げを含む野心的なパッケージの実現を求めています。9月25日に発表された報告書によると、18～35歳の短期就労・留学権利の緩和は、今後10年間で英国のGDPを最大0.45％押し上げ、ポスト・ブレグジットの技能不足を補う助けになると指摘されています。労働組合会議（TUC）は「どの選択肢も排除すべきではない」と述べ、元労働党党首のニール・キノック氏とトニー・ブレア氏は「可能な限り深いパートナーシップ」を求め、自由移動の一部再導入を示唆しています。一方、ブリュッセルはEU参加者に「国際」ではなく「国内」授業料の支払いを求めており、英国の大学は2027-28年度の入学シーズン前に明確な方針が必要だと訴えています。英国在住のEU出身者を代表する団体「British in Europe」は、離脱協定に基づく「国内授業料」適用の特例が2027年に終了し、二重国籍の学生数千人にとって大きな壁となると警告しています。ビジネス移民の専門家は、簡素化されたユース・エクスペリエンス・ビザが社内の短期出向やクライアント向け短期プロジェクトの手続きも円滑にすると指摘。人事・モビリティ担当者にとっては、政治的駆け引きがコスト見通しの変化を示唆しており、EU本社からの派遣者が英国のインターンシップにより安価かつ容易にアクセスできるようになり、英国の卒業生も複雑な労働許可なしに欧州大陸での就業機会を得られる可能性があります。ただし、EUの「メイド・イン・ヨーロッパ」調達規則やペットパスポート基準を巡る対立は交渉の脆弱さを浮き彫りにしており、企業は包括的な若者交流制度、優先分野限定のパイロット、現状維持の三つのシナリオを想定し、それぞれの予算や人材確保への影響を見据えた計画を立てる必要があります。
出典： The Connexion
