随着备受期待的英欧峰会仍未确定日期，活动人士和政治盟友敦促首相安迪·伯纳姆推出一揽子雄心勃勃的方案，其中包括互惠的青年流动签证和降低欧盟学生的大学学费。9月25日发布的一份报告指出，放宽18至35岁年轻人的短期工作和学习权利，未来十年内有望提升英国国内生产总值最高0.45%，并帮助企业弥补脱欧后的技能缺口。工会大会表示“任何选项都不应被排除”，前工党领袖尼尔·金诺克和托尼·布莱尔呼吁建立“尽可能深度的伙伴关系”，暗示应重新考虑部分自由流动的恢复。与此同时，布鲁塞尔方面希望欧盟成员国学生支付“本地”而非“国际”学费——英国高校则表示，在2027-28学年招生周期前，这一问题亟需明确。代表英国侨民的“英国人在欧洲”警告称，撤回协议家庭享有的“本地学费”优惠将于2027年到期，数千名双国籍学生面临断崖式影响。商业移民顾问指出，简化的青年体验签证还可助力企业内部调派和短期客户项目。对于人力资源和流动管理团队而言，政治博弈预示着成本假设可能发生变化：未来来自欧盟总部的派遣人员或将更便捷、低成本地进入英国实习，而英国毕业生也可能再次无需复杂工作许可流程，赴欧洲大陆实习。然而，围绕欧盟“欧洲制造”采购规则的争议及宠物护照标准分歧，表明谈判依然脆弱。企业应据此制定三种情景规划：全面青年计划、重点行业有限试点，或维持现状——每种方案对预算和人才储备均有不同影响。
来源： The Connexion
