
تصاعد الجدل في أستراليا حول مدى سرعة وخفض صافي الهجرة الخارجية إلى مستويات جديدة في 4 أكتوبر، بعد نشر صحيفة الغارديان تحليلاً يقارن بين سقف الهجرة الأخير في كندا والواقع الاقتصادي لسوق العمل في أستراليا. يشير المقال إلى أن قرار أوتاوا بخفض أعداد التأشيرات المؤقتة بأكثر من 20% في عام 2025 تزامن حتى الآن مع ركود تقني طفيف فقط، مما دفع بعض السياسيين الأستراليين للمطالبة باتباع نفس النهج. لكن الاقتصاديين الذين تم استجوابهم يحذرون من أن أستراليا تبدأ من وضع مختلف تمامًا، حيث يبلغ معدل البطالة 4.6%، ومعدلات الوظائف الشاغرة في قطاعات الضيافة والرعاية الصحية والبناء لا تزال عند مستويات قياسية تقريبًا. لذا، فإن خفض أعداد التأشيرات بشكل حاد قد يؤدي إلى تضييق عرض العمالة في وقت تتباطأ فيه الاقتصاد المحلي بسبب ارتفاع أسعار الفائدة، مما قد يزيد من حدة الركود بدلاً من تخفيفه.
كما يسلط المقال الضوء على الفروقات الهيكلية: فالسقف في كندا يستهدف بشكل رئيسي العمالة الأجنبية المؤقتة والطلاب الدوليين، مع الحفاظ على أهداف الإقامة الدائمة، بينما تعتمد أستراليا بشكل كبير على تدفقات العمالة المؤقتة والرحالة لسد النقص في المناطق الريفية والإقليمية، حيث تعتمد عشرات الآلاف من الشركات الصغيرة على هؤلاء العمال في فترات الذروة الموسمية. وتشير نماذج ديلويت للوصول الاقتصادي إلى أن خفض 100,000 مكان قد يقلل نمو الناتج المحلي الإجمالي بمقدار يصل إلى 0.4 نقطة مئوية في السنة الأولى، ويكلف الحكومة 1.3 مليار دولار من إيرادات الضرائب.
لذلك، يحث محللو السياسات كانبيرا على التركيز على إجراءات تعزيز النزاهة، مثل حظر التنقل بين فئات التأشيرات الدراسية والزائرين، بدلاً من فرض قيود صارمة. كما يشيرون إلى سرعة عودة كندا لاستقبال المهاجرين بمجرد ظهور فرص العمل مجددًا، مؤكدين أن الهجرة المتوقعة والمركزة على المهارات أكثر دعمًا للنمو من التجميد المتكرر والمتقطع. بالنسبة لمديري السفر التجاري والتنقل المؤسسي، يشير هذا الجدل إلى أن سياسات التأشيرات قد تظل متقلبة على المدى المتوسط. وينبغي على الشركات التي تخطط للتوسع عبر منطقة تسمان أو إقليمياً متابعة بيان السكان القادم من وزارة الخزانة (المقرر في ديسمبر) والاستعداد لميزانيات طارئة لمواجهة احتمالات زيادة رسوم الرعاية أو تشديد اختبارات سوق العمل في 2027.
كما يسلط المقال الضوء على الفروقات الهيكلية: فالسقف في كندا يستهدف بشكل رئيسي العمالة الأجنبية المؤقتة والطلاب الدوليين، مع الحفاظ على أهداف الإقامة الدائمة، بينما تعتمد أستراليا بشكل كبير على تدفقات العمالة المؤقتة والرحالة لسد النقص في المناطق الريفية والإقليمية، حيث تعتمد عشرات الآلاف من الشركات الصغيرة على هؤلاء العمال في فترات الذروة الموسمية. وتشير نماذج ديلويت للوصول الاقتصادي إلى أن خفض 100,000 مكان قد يقلل نمو الناتج المحلي الإجمالي بمقدار يصل إلى 0.4 نقطة مئوية في السنة الأولى، ويكلف الحكومة 1.3 مليار دولار من إيرادات الضرائب.
لذلك، يحث محللو السياسات كانبيرا على التركيز على إجراءات تعزيز النزاهة، مثل حظر التنقل بين فئات التأشيرات الدراسية والزائرين، بدلاً من فرض قيود صارمة. كما يشيرون إلى سرعة عودة كندا لاستقبال المهاجرين بمجرد ظهور فرص العمل مجددًا، مؤكدين أن الهجرة المتوقعة والمركزة على المهارات أكثر دعمًا للنمو من التجميد المتكرر والمتقطع. بالنسبة لمديري السفر التجاري والتنقل المؤسسي، يشير هذا الجدل إلى أن سياسات التأشيرات قد تظل متقلبة على المدى المتوسط. وينبغي على الشركات التي تخطط للتوسع عبر منطقة تسمان أو إقليمياً متابعة بيان السكان القادم من وزارة الخزانة (المقرر في ديسمبر) والاستعداد لميزانيات طارئة لمواجهة احتمالات زيادة رسوم الرعاية أو تشديد اختبارات سوق العمل في 2027.
المصدر: The Guardian