
De verhitte discussie in Australië over hoe ver – en hoe snel – de netto-overzeese migratie moet worden teruggedrongen, bereikte op 4 oktober een nieuw hoogtepunt nadat The Guardian een analyse publiceerde waarin de recente migratiebeperking in Canada werd vergeleken met de arbeidsmarkt in Australië. Het artikel wijst erop dat Ottawa’s besluit om het aantal tijdelijke visa in 2025 met meer dan 20% te verminderen, tot nu toe slechts leidde tot een milde, technische recessie. Dit voedt de oproepen van sommige Australische politici om hetzelfde te doen. Maar economen waarschuwen dat Australië zich in een heel andere situatie bevindt. De werkloosheid ligt op 4,6% en het aantal vacatures in de horeca, gezondheidszorg en bouw blijft dicht bij recordhoogtes. Een scherpe vermindering van visa kan daardoor het arbeidsaanbod verder beperken, juist op het moment dat hogere rentetarieven de binnenlandse economie afremmen, wat een neergang kan versterken in plaats van verzachten.
Het artikel benadrukt ook structurele verschillen: de Canadese beperking richt zich vooral op tijdelijke buitenlandse werknemers en internationale studenten, terwijl de doelen voor permanente verblijfsvergunningen onaangetast blijven. Australië daarentegen is sterk afhankelijk van tijdelijke vakbekwame arbeidskrachten en backpackers om tekorten in landelijke en regionale gebieden op te vullen; tienduizenden kleine bedrijven zijn afhankelijk van deze werknemers tijdens seizoenspieken. Modellen van Deloitte Access Economics laten zien dat een vermindering van 100.000 plaatsen de groei van het bbp in het eerste jaar met maximaal 0,4 procentpunt kan verminderen en 1,3 miljard dollar aan belastinginkomsten kan kosten. Beleidsanalisten dringen er daarom bij Canberra op aan om zich te richten op integriteitsmaatregelen – zoals het verbod op “visa-hoppen” tussen studie- en bezoekerscategorieën – in plaats van op rigide limieten. Ze wijzen ook op Canada’s snelle terugkeer naar het verwelkomen van immigratie zodra vacatures weer opdoken, en stellen dat voorspelbare, op vaardigheden gerichte migratie beter is voor de groei dan wisselende bevriezingen.
Voor managers van zakenreizen en bedrijfsmobiliteit betekent deze discussie dat de visumregels op middellange termijn waarschijnlijk onvoorspelbaar blijven. Bedrijven met plannen voor trans-Tasman- of regionale uitbreiding doen er goed aan de aankomende Bevolkingsverklaring van het Ministerie van Financiën (verwacht in december) goed te volgen en budgetten te reserveren voor mogelijke verhogingen van de sponsorheffing of strengere arbeidsmarkttoetsen in 2027.
Het artikel benadrukt ook structurele verschillen: de Canadese beperking richt zich vooral op tijdelijke buitenlandse werknemers en internationale studenten, terwijl de doelen voor permanente verblijfsvergunningen onaangetast blijven. Australië daarentegen is sterk afhankelijk van tijdelijke vakbekwame arbeidskrachten en backpackers om tekorten in landelijke en regionale gebieden op te vullen; tienduizenden kleine bedrijven zijn afhankelijk van deze werknemers tijdens seizoenspieken. Modellen van Deloitte Access Economics laten zien dat een vermindering van 100.000 plaatsen de groei van het bbp in het eerste jaar met maximaal 0,4 procentpunt kan verminderen en 1,3 miljard dollar aan belastinginkomsten kan kosten. Beleidsanalisten dringen er daarom bij Canberra op aan om zich te richten op integriteitsmaatregelen – zoals het verbod op “visa-hoppen” tussen studie- en bezoekerscategorieën – in plaats van op rigide limieten. Ze wijzen ook op Canada’s snelle terugkeer naar het verwelkomen van immigratie zodra vacatures weer opdoken, en stellen dat voorspelbare, op vaardigheden gerichte migratie beter is voor de groei dan wisselende bevriezingen.
Voor managers van zakenreizen en bedrijfsmobiliteit betekent deze discussie dat de visumregels op middellange termijn waarschijnlijk onvoorspelbaar blijven. Bedrijven met plannen voor trans-Tasman- of regionale uitbreiding doen er goed aan de aankomende Bevolkingsverklaring van het Ministerie van Financiën (verwacht in december) goed te volgen en budgetten te reserveren voor mogelijke verhogingen van de sponsorheffing of strengere arbeidsmarkttoetsen in 2027.
Bron: The Guardian