Czy ograniczenie migracji zaszkodzi gospodarce Australii? Wnioski z doświadczeń Kanady

Zażarta debata w Australii na temat tego, jak daleko i jak szybko ograniczyć netto migrację zagraniczną, nabrała nowego rozpędu 4 października, po publikacji The Guardian, która porównała niedawne ograniczenia migracyjne Kanady z realiami australijskiego rynku pracy. Artykuł zauważa, że decyzja Ottawy o zmniejszeniu liczby tymczasowych wiz o ponad 20% w 2025 roku zbiegła się jak dotąd jedynie z łagodną, techniczną recesją, co skłoniło niektórych australijskich polityków do podobnych działań. Jednak ekonomiści ostrzegają, że Australia zaczyna z zupełnie innej pozycji. Stopa bezrobocia wynosi 4,6%, a wskaźniki wolnych miejsc pracy w sektorach gastronomii, opieki zdrowotnej i budownictwa utrzymują się blisko rekordowych poziomów. Drastyczne ograniczenie liczby wiz mogłoby więc jeszcze bardziej zaostrzyć niedobory siły roboczej, zwłaszcza gdy wyższe stopy procentowe spowalniają gospodarkę krajową, co może pogłębić spowolnienie zamiast je złagodzić. Artykuł podkreśla także różnice strukturalne: kanadyjskie ograniczenia dotyczą głównie tymczasowych pracowników zagranicznych i studentów międzynarodowych, przy jednoczesnym utrzymaniu celów dotyczących stałych rezydentów. Australia natomiast w dużym stopniu polega na tymczasowych pracownikach wykwalifikowanych i backpackerach, którzy wypełniają luki na obszarach wiejskich i regionalnych; dziesiątki tysięcy małych firm zależy od tych pracowników w sezonowych szczytach. Modele Deloitte Access Economics wskazują, że ograniczenie o 100 000 miejsc mogłoby obniżyć wzrost PKB nawet o 0,4 punktu procentowego w pierwszym roku i kosztować 1,3 miliarda dolarów w podatkach. Analitycy polityczni apelują więc do Canberry, by skupiła się na działaniach poprawiających integralność systemu – takich jak zakaz „przeskakiwania” między wizami studenckimi a turystycznymi – zamiast na ostrych limitach. Wskazują też na szybkie odwrócenie polityki Kanady, która ponownie zaczęła przyjmować imigrantów, gdy pojawiły się wakaty, argumentując, że przewidywalna, ukierunkowana na umiejętności migracja sprzyja wzrostowi bardziej niż nieregularne zamrożenia. Dla menedżerów ds. podróży służbowych i mobilności korporacyjnej debata ta oznacza, że przepisy wizowe mogą pozostać niestabilne w średnim terminie. Firmy planujące ekspansję trans-tasmańską lub regionalną powinny uważnie śledzić nadchodzące oświadczenie dotyczące ludności (zaplanowane na grudzień) oraz uwzględnić w budżetach ewentualne podwyżki opłat za sponsorowanie wiz lub zaostrzenie testów rynku pracy w 2027 roku.