Perdebatan sengit di Australia tentang seberapa jauh dan seberapa cepat mengurangi migrasi bersih dari luar negeri mencapai puncaknya pada 4 Oktober setelah The Guardian menerbitkan analisis yang membandingkan batas migrasi terbaru Kanada dengan realitas pasar tenaga kerja Australia. Artikel tersebut mencatat bahwa keputusan Ottawa untuk memangkas jumlah visa sementara lebih dari 20% pada 2025 sejauh ini hanya bertepatan dengan resesi teknis yang ringan, memicu seruan dari beberapa politisi Australia untuk mengikuti langkah serupa. Namun, para ekonom yang diwawancarai memperingatkan bahwa Australia memulai dari kondisi yang sangat berbeda. Tingkat pengangguran berada di angka 4,6% dan tingkat lowongan kerja di sektor perhotelan, kesehatan, dan konstruksi masih mendekati rekor tertinggi. Pemotongan jumlah visa secara drastis bisa memperketat pasokan tenaga kerja tepat saat suku bunga yang lebih tinggi memperlambat ekonomi domestik, yang berpotensi memperparah penurunan ekonomi daripada meredakannya.
Artikel ini juga menyoroti perbedaan struktural: batas migrasi Kanada terutama menargetkan pekerja asing sementara dan pelajar internasional, sementara target penduduk tetap tetap dipertahankan. Sebaliknya, Australia sangat bergantung pada aliran tenaga kerja terampil sementara dan pekerja backpacker untuk mengisi kekurangan di daerah pedesaan dan regional; puluhan ribu usaha kecil bergantung pada pekerja ini untuk puncak musiman. Pemodelan oleh Deloitte Access Economics menunjukkan bahwa pengurangan 100.000 tempat bisa mengurangi pertumbuhan PDB hingga 0,4 poin persentase pada tahun pertama dan merugikan pendapatan pajak sebesar 1,3 miliar dolar.
![Apakah Pengurangan Migrasi Bisa Merugikan Ekonomi Australia? Pelajaran dari Kanada]()
Para analis kebijakan oleh karena itu mendesak Canberra untuk fokus pada langkah-langkah integritas – seperti melarang “melompat visa” antara kategori pelajar dan pengunjung – daripada pembatasan yang kaku. Mereka juga menunjuk pada perubahan cepat Kanada yang kembali menyambut imigrasi setelah lowongan kerja muncul kembali, dengan argumen bahwa migrasi yang terprediksi dan berfokus pada keterampilan lebih mendukung pertumbuhan dibandingkan pembekuan yang dilakukan secara sporadis.
Bagi manajer perjalanan bisnis dan mobilitas korporat, perdebatan ini menandakan bahwa pengaturan visa mungkin akan tetap bergejolak dalam jangka menengah. Perusahaan dengan rencana ekspansi trans-Tasman atau regional sebaiknya memantau Pernyataan Populasi dari Treasury yang akan datang (dijadwalkan Desember) dan menganggarkan kemungkinan kenaikan biaya sponsor atau pengujian pasar tenaga kerja yang lebih ketat pada 2027.
Artikel ini juga menyoroti perbedaan struktural: batas migrasi Kanada terutama menargetkan pekerja asing sementara dan pelajar internasional, sementara target penduduk tetap tetap dipertahankan. Sebaliknya, Australia sangat bergantung pada aliran tenaga kerja terampil sementara dan pekerja backpacker untuk mengisi kekurangan di daerah pedesaan dan regional; puluhan ribu usaha kecil bergantung pada pekerja ini untuk puncak musiman. Pemodelan oleh Deloitte Access Economics menunjukkan bahwa pengurangan 100.000 tempat bisa mengurangi pertumbuhan PDB hingga 0,4 poin persentase pada tahun pertama dan merugikan pendapatan pajak sebesar 1,3 miliar dolar.
Para analis kebijakan oleh karena itu mendesak Canberra untuk fokus pada langkah-langkah integritas – seperti melarang “melompat visa” antara kategori pelajar dan pengunjung – daripada pembatasan yang kaku. Mereka juga menunjuk pada perubahan cepat Kanada yang kembali menyambut imigrasi setelah lowongan kerja muncul kembali, dengan argumen bahwa migrasi yang terprediksi dan berfokus pada keterampilan lebih mendukung pertumbuhan dibandingkan pembekuan yang dilakukan secara sporadis.
Bagi manajer perjalanan bisnis dan mobilitas korporat, perdebatan ini menandakan bahwa pengaturan visa mungkin akan tetap bergejolak dalam jangka menengah. Perusahaan dengan rencana ekspansi trans-Tasman atau regional sebaiknya memantau Pernyataan Populasi dari Treasury yang akan datang (dijadwalkan Desember) dan menganggarkan kemungkinan kenaikan biaya sponsor atau pengujian pasar tenaga kerja yang lebih ketat pada 2027.
Sumber: The Guardian
