¿Podría afectar la reducción de la migración a la economía de Australia? Lecciones desde Canadá

El acalorado debate en Australia sobre hasta qué punto y con qué rapidez reducir la migración neta desde el extranjero alcanzó un nuevo nivel de intensidad el 4 de octubre, tras la publicación en The Guardian de un análisis que compara el reciente límite migratorio de Canadá con la realidad del mercado laboral australiano. El artículo señala que la decisión de Ottawa de reducir en más del 20 % el número de visas temporales en 2025 ha coincidido hasta ahora con una recesión leve y técnica, lo que ha impulsado a algunos políticos australianos a pedir medidas similares. Sin embargo, los economistas entrevistados advierten que Australia parte de una situación muy distinta. La tasa de desempleo es del 4,6 % y las vacantes en sectores como la hostelería, la salud y la construcción se mantienen cerca de máximos históricos. Por ello, una reducción drástica en el número de visas podría restringir la oferta laboral justo cuando las tasas de interés más altas desaceleran la economía interna, lo que podría agravar una recesión en lugar de mitigarla.



El artículo también destaca diferencias estructurales: el límite canadiense se centra principalmente en trabajadores temporales extranjeros y estudiantes internacionales, manteniendo intactas las metas para residentes permanentes. En cambio, Australia depende en gran medida de flujos temporales de trabajadores cualificados y mochileros para cubrir escasez en zonas rurales y regionales; decenas de miles de pequeñas empresas dependen de estos trabajadores para picos estacionales. Un modelo de Deloitte Access Economics sugiere que una reducción de 100,000 plazas podría restar hasta 0,4 puntos porcentuales al crecimiento del PIB en el primer año y costar 1,300 millones de dólares en ingresos fiscales. Por ello, los analistas de políticas recomiendan que Canberra se enfoque en medidas de integridad, como prohibir el “salto” entre categorías de visa de estudio y visitante, en lugar de imponer límites rígidos. También señalan que Canadá volvió rápidamente a fomentar la inmigración una vez que reaparecieron las vacantes, argumentando que una migración predecible y centrada en habilidades es más favorable para el crecimiento que las congelaciones intermitentes.

Para los gestores de viajes de negocios y movilidad corporativa, este debate indica que las condiciones de las visas podrían seguir siendo volátiles a medio plazo. Las empresas con planes de expansión trans-Tasmania o regionales deberían estar atentas al próximo Informe de Población del Tesoro (previsto para diciembre) y prever en sus presupuestos posibles aumentos en las tasas de patrocinio o requisitos más estrictos de prueba del mercado laboral en 2027.