الحكومة الأيرلندية تُحدث قائمة انتظار تصاريح العمل: مهارات حاسمة تُصدر خلال أسبوع فقط

نشرت دائرة المؤسسات والتجارة والتوظيف (DETE) تقريرها الأسبوعي حول مواعيد معالجة تصاريح العمل، مؤكدة تحسناً ملحوظاً في بعض الفئات ذات الطلب العالي. حتى 8 أكتوبر 2026، تعمل الدائرة على طلبات تصريح العمل للمهارات الحرجة (CSEP) المقدمة في 1 أكتوبر، ما يعني انتظاراً يقارب الأسبوع الواحد، بينما ملفات تصاريح العمل العامة (GEP) الجديدة متأخرة بخمس أسابيع. أما تصاريح النقل داخل الشركة (ICT) المقدمة في 5 أكتوبر فهي قيد المراجعة حالياً.

تكتسب هذه البيانات أهمية كبيرة للشركات متعددة الجنسيات، إذ يجب إصدار تصريح العمل قبل أن يتمكن الموظف من التقدم للحصول على تأشيرة دخول إلى أيرلندا أو السفر ضمن نظام الإعفاء من التأشيرة. في السنوات الأخيرة، ارتفعت فترة انتظار تصاريح المهارات الحرجة إلى أكثر من 10 أسابيع، مما تسبب في تأخيرات بمشاريع شركات التكنولوجيا والعلوم الحياتية. تعزو دائرة DETE هذا التحسن الأخير إلى زيادة عدد موظفي معالجة الطلبات الممولين ضمن ميزانية 2026، بالإضافة إلى تطبيق فحوصات المستندات المدعومة بالذكاء الاصطناعي.



ومع ذلك، لا تسير جميع الفئات بنفس السرعة؛ إذ لا تزال طلبات التجديد عالقة عند الملفات المستلمة في 17 يوليو 2026، وطلبات المراجعة والاستئناف متأخرة حتى أواخر أبريل. لذلك، يُنصح أصحاب العمل الذين يخططون لتمديد العقود بتقديم طلبات التجديد قبل ثلاثة أشهر على الأقل من انتهاء صلاحية التصريح لتجنب انقطاع غير مقصود في التصريح.

يشير مستشارو الهجرة إلى أن هذه الأرقام تعكس حالة مؤقتة وليست معياراً للخدمة. تحذر فيونا داوني من شركة PwC أيرلندا: "قد تعود قوائم الانتظار إلى الوراء بعد تراكم الطلبات خلال العطلات الرسمية". لكن البيانات الجديدة توفر لفرق الموارد البشرية أساساً واقعياً لتخطيط مواعيد بدء العمل: مع قائمة انتظار GEP لمدة خمسة أسابيع، وعملية تأشيرة تستغرق 10 أيام، وفترة إشعار نموذجية مدتها أربعة أسابيع، من غير المرجح أن يبدأ موظف جديد من خارج الاتحاد الأوروبي العمل قبل منتصف يناير 2027.

ستقوم دائرة DETE بتحديث الجدول مرة أخرى في 15 أكتوبر؛ وينبغي على الشركات التي تجري توظيفات كبيرة متابعة التغيرات الأسبوعية لتقدير أوقات الانتظار عبر جداول مشاريعها.