Die US-Einwanderungsbehörde USCIS hat das neue Jahr mit einer aktualisierten Gebührenordnung begonnen – die erste Inflationsanpassung seit 2024. Ab dem 1. Januar 2026 betreffen die Änderungen zahlreiche Anträge, die für Programme zur Unternehmensmobilität zentral sind, darunter die Formulare I-131 (Reisedokumente), I-765 (Arbeitserlaubnis), I-821 (vorübergehender Schutzstatus) und I-589 (Asylantrag).
Die meisten Gebühren stiegen um 6 bis 12 %, was den Steigerungen des Verbraucherpreisindex im 24-monatigen Rückblick entspricht. So erhöhte sich beispielsweise die Gebühr für das Formular I-765 von 520 auf 565 US-Dollar, während die Gebühr für die I-131 Advance-Parole von 575 auf 630 US-Dollar anstieg. Personalabteilungen müssen nun die aktualisierte G-1055-Gebührenübersicht verwenden, um eine Ablehnung wegen falscher Zahlungen zu vermeiden.
![Neue USCIS-Gebührenordnung jetzt für alle Anträge verbindlich]()
Die neue Gebührenstruktur kommt zu einem Zeitpunkt, an dem Arbeitgeber mit weiteren Kostensteigerungen zu kämpfen haben, darunter die für März geplanten Erhöhungen der Premium-Bearbeitungsgebühren sowie eine mögliche Klage über eine 100.000 US-Dollar H-1B-Antragsgebühr vor dem Berufungsgericht in Washington D.C. Besonders Unternehmen mit vielen STEM-OPT-Verlängerungen oder Anträgen auf humanitäre Freilassung spüren die größten finanziellen Auswirkungen.
USCIS begründet die Erhöhungen mit gestiegenen Lohn- und Technologiekosten sowie dem Auftrag, Rückstände im Kundenservice abzubauen. Kritiker sehen in den höheren Gebühren ohne garantierte Bearbeitungszeiten eine „Effizienzsteuer“ auf legale Einwanderung. Unabhängig davon sollten globale Mobilitätsteams ihre Kostenschätzungen anpassen, Checklisten aktualisieren und die Änderungen umgehend an die Entsandten kommunizieren. (Quelle: Berry Appleman & Leiden)
Die meisten Gebühren stiegen um 6 bis 12 %, was den Steigerungen des Verbraucherpreisindex im 24-monatigen Rückblick entspricht. So erhöhte sich beispielsweise die Gebühr für das Formular I-765 von 520 auf 565 US-Dollar, während die Gebühr für die I-131 Advance-Parole von 575 auf 630 US-Dollar anstieg. Personalabteilungen müssen nun die aktualisierte G-1055-Gebührenübersicht verwenden, um eine Ablehnung wegen falscher Zahlungen zu vermeiden.
Die neue Gebührenstruktur kommt zu einem Zeitpunkt, an dem Arbeitgeber mit weiteren Kostensteigerungen zu kämpfen haben, darunter die für März geplanten Erhöhungen der Premium-Bearbeitungsgebühren sowie eine mögliche Klage über eine 100.000 US-Dollar H-1B-Antragsgebühr vor dem Berufungsgericht in Washington D.C. Besonders Unternehmen mit vielen STEM-OPT-Verlängerungen oder Anträgen auf humanitäre Freilassung spüren die größten finanziellen Auswirkungen.
USCIS begründet die Erhöhungen mit gestiegenen Lohn- und Technologiekosten sowie dem Auftrag, Rückstände im Kundenservice abzubauen. Kritiker sehen in den höheren Gebühren ohne garantierte Bearbeitungszeiten eine „Effizienzsteuer“ auf legale Einwanderung. Unabhängig davon sollten globale Mobilitätsteams ihre Kostenschätzungen anpassen, Checklisten aktualisieren und die Änderungen umgehend an die Entsandten kommunizieren. (Quelle: Berry Appleman & Leiden)
Quelle: BAL Immigration News
